Topaasia Live w Jonne Seppä: Läpileikkaava yrityskulttuuri

Topaasia webinaari: Huolista tekoihin.

Huolista tekoihin: Näin muutat hiljaisen tiedon ja anonyymit ilmoitukset työyhteisön voimavaraksi Mitä organisaatiossasi

Topaasia webinaari: Ostajan opas onnistuneeseen M&A-prosessiin

Kim Väisänen: Ostajan opas onnistuneeseen M&A-prosessiin Miksi niin moni yrityskauppa päätyy pettymykseen, vaikka luvut

Topaasia webinar: Culture Due Diligence

Most M&A professionals know the numbers, the strategy, and the legal frameworks. Yet despite thorough financial and oper

Topaasia Live: Varmuutta 1 1 keskusteluihin w. Tiina Haapanen

Topaasia Live: Varmuutta 1 1 keskusteluihin. Kehityskeskustelut jäävät usein rutiiniksi, mutta Tiina Haapanen (Pielave

Topaasia webinar - Why are they so difficult?

During this webinar, you will laugh, learn, and learn to avoid your next cross-cultural disaster! In this edition with

Topaasia webinaari: Konkarijohtaminen

Todellisuus on muuttunut. Eläkkeelle siirtyminen ei ole enää kuilu, joka katkaisee yhteyden työelämään. Konkarit haluava

Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen: neljä suomenkielistä YouTube-kanavaa, jotka puhuvat myös yhden hengen yritykselle

Neljä rekisterimme 19 suomenkielisestä johtamiskanavasta, valittuna sillä perusteella että ne kertovat päätöksestä eivätkä asenteesta — ja toimivat ilman HR-osastoa.

Interstellarin tiede: Mitä yrittäjä voi oppia mustista aukoista?

Onko Interstellar-elokuvan tiede totta? Ja mitä sen käsitteet, kuten mustat aukot ja madonreiät, voivat opettaa yrittäjälle innovaatiosta ja riskinotosta?

Kolumni: Miljardööri on toimeentulotukea saavan paras kaveri – miksi ”miljonääriverolla” sahataan hyvinvointivaltion omaa oksaa?

Vasemmistoliiton ”29 minuutin” laskelma ei kestä tarkastelua. Suomen seitsemän miljardöörin omistuksista kertyvät verot kattavat 86,9 % koko maan perustoimeentulotuesta –…

Apulanta ja yrittäjän tärkein omistuspäätös

Apulanta antaa aiheen pohtia yrittäjän omistajuutta: mitä kannattaa tehdä itse, mistä maksaa muille ja miten menestys muutetaan oman työn päätösvallaksi?