Boardman webinaari: Työnantajan vastuullisuus kilpailutekijänä osaajapulassa
Jakson tiedot
Jakson kuvaus
Hallituksen tehtävänä on varmistaa, että yhtiön strategia on "Future Proof" mahdollistaen yrityksen uudistumisen ja menestymisen tulevaisuudessa. Strategian todeksi tekemiseksi hallituksen pitää varmistaa, että yhtiön käytössä on parhaat mahdolliset kyvykkyydet ja osaaminen sekä ohjelma miten niitä kehitetään systemaattisesti. Tämän päivän työpaikkahaastattelussa työntekijät haastattelevat työnantajia. Jos esimerkiksi inkluusio ja monimuotoisuus eivät ole yhtiölle merkityksellisiä, työnhakija todennäköisesti päätyy kilpailijalle, sinne missä nämä asiat ovat kunnossa. Vastuullisuus on kriittinen kilpailutekijä, kun kilpaillaan parhaista osaajista. Boardman vastuullisuuskehittämisfoorumin tilaisuudessa syvennyttiin tarkastelemaan vastuullisuutta kilpailutekijänä osaajapulana. Tilaisuuden moderaattorina on Anu Kallio, toimitusjohtaja, Humana ja Boardman vastuullisuustyöryhmän jäsen. Aiheesta keskustelemassa mm. Heidi Pech, Head of Diversity & inclusion, Futurice Oyj sekä Saana Rossi, yksi Suomen tunnetuimmista HR- ja rekrytointiammattilaisista, puhuja, advisor ja kirjailija ja toiminut mm. Vincit Oyj:n HR-johtajana.
Katso myös samalta kanavalta
Muut jaksot tältä kanavalta
Sinua saattaisi kiinnostaa
