OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3 kk — Euribor 12 kk —
inderesTV

inderesTV

Sijoittaminen ja talous 30,200 tilaajat

ROAST Smile 28.9.2018

28.09.2018 1,658 katselut
Julkaistu: 28.09.2018 Kategoria: Sijoittaminen ja talous Katselut: 1,658

Jakson tiedot

Jakson kuvaus

Smilen toimitusjohtaja Sami Asikainen Inderes ROASTissa Pulkkisen vieraana. LIVE starttaa tästä noin kello 7.30. Jos live näyttää suhruselta, katso asetuksista kuvanlaatu! ;-) Kysymykset kellotettuna alla. Smilesta keskustellaan Sijoitusfoorumilla https://keskustelut.inderes.fi/t/smile-hymya-myos-sijoittajalle/495 00:22 Kuka olet ja mistä tulet? 01:21 Mitä Smile tekee, lyhyesti? 01:55 Miksi listaudutte pörssiin? 02:32 Vuokratyövoiman houkuttelevuus: onko vuokratyö vaan brändätty uudelleen “työntekijän riistosta yksilölliseksi työmarkkinavaihtoehdoksi”, kuten eräs tutkija on muotoillut? 04:19 AY-liikkeeltä ja vasemmalta tuulee kritiikkiä, luonnollisesti. Liittyykö alaan olennaisia poliittisia riskejä? Esimerkiksi työehtosopimusten muutokset (vuokratyövoiman käyttöä on rajoitettu joillain aloilla). 05:19 Mitä “ilon kautta töihin” tarkoittaa konkreettisesti? Eikö vuokratyövoima ole vähemmän sitoutunutta? 06:16 Onko teillä ihmisiä töissä jotka ovat jääneet jumiin pätkähommiin? 07:00 Miten teidän liikevaihto jakautuu eri aloille? Pystytkö kertomaan, paljon rakentamisessa ja etenkin uudisrakentamisessa? 08:37 Kuinka syklinen ala henkilövuokrausmarkkina on, ja miten ala reagoisi mahdolliseen taantumaan? Teidän esitteessä syklisyys oli oikein korostettu. 10:15 Onko teillä osaajapulaa? 10:36 Muut toimialat: Smile Doctors, Education etc: minkälainen rooli näillä on ja minkälaisia mahdollisuuksia laajentua näillä alueilla on? 12:26 Miksi ne näyttää polkevan paikallaan tänä vuonna? 13.30 ICT-ala, teillä on listautumisesitteessä puhetta sinne laajentumisesta. Minkälaisiin hommiin siellä tähtäätte? 13:56 Voisiko Yun kaltainen koodari olla teillä töissä vuokrattavana? 14:20 Miksi teillä ei ole OP kevytyrittäjyyden tai VMPn eezyn kaltaista palvelua? Voisiko olla? 15:20 Miten henkilövuokrausfirmat kasvaa, kun Suomessakin on työvoimapulaa? 16:52 Miten huomioitte digitalisaation teidän liiketoiminnassa, ja millaisina kilpailu-uhkina näette kilpailijat,  jotka toimii pelkästään digitaalisilla alustoilla? Esim. Bolt Works toimii alustapohjaisesti rakennusalalla. 18:54 Mitä muita teknologisia trendejä alalla on tai vaikuttaa alaan, mitä sijoittajan olisi hyvä ymmärtää? 19:50 Voisitko haarukoida teidän todellista kannattavuuspotentiaalia siinä vaiheessa, kun kasvu rauhoittuu? 20:35 Loppuuko alan konsolidaatio koskaan, kun alalletulokynnys on oikeastaan nolla? 22:07 Miksi suomalaiset henkilöstövuokrausfirmat kannattaa niin hyvin verrattuna globaaleihin jätteihin, kuten Adecco tai ManpowerGroup? 23:10 Näettekö, että alan kilpailu menee siihen pisteeseen, missä kilpaillaan omia katteita laskemalla? 24:38 Onko alalla näkynyt, että joku kilpailija painaisi kertoimia? 25:40 Mitä teidän strateginen kumppanuus tarkoittaa käytännössä? 28:00 Voisitko avata, mitä kriteerejä, laadullisia ja kvantitatiivisia, teillä on yrityksiä ostettaessa ja miten teidän “yritysostoresepti” toimii? 30:37 Teillä on…

AI-yhteenveto

ROAST Smile -jaksossa Smilen toimitusjohtaja Sami Asikainen keskustelee yrityksen toiminnasta ja tulevaisuudesta Pulkkisen vieraana. Jakso käsittelee sijoittamista, taloutta ja henkilöstövuokrausmarkkinoiden haasteita.

Jakso alkaa esittelyllä, jossa Sami Asikainen kertoo Smilen toiminnasta ja sen tavoitteista. Keskustelussa nousee esiin kysymys yrityksen listaamisesta pörssiin ja vuokratyövoiman houkuttelevuudesta. Asikainen käsittelee myös alan poliittisia riskejä ja AY-liikkeen kritiikkiä, sekä sitä, miten 'ilon kautta töihin' -ajattelu vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen.

Lisäksi jakso syventyy henkilöstövuokrausmarkkinoiden syklisyyteen ja mahdollisiin taantumavaikutuksiin. Asikainen avaa myös Smilen laajentumismahdollisuuksia eri toimialoilla, kuten ICT-alalla, ja pohtii kilpailijoiden roolia digitalisaation aikakaudella. Jakson lopussa keskustellaan yritysjärjestelyistä ja Smilen strategisista kumppanuuksista, sekä siitä, miksi suomalaiset henkilöstövuokrausfirmat menestyvät kansainvälisesti verrattuna suuriin globaaleihin toimijoihin.

Keskeiset pointit

  • Smilen liiketoimintamalli ja sen erottuvuustekijät
  • Henkilöstövuokrausalan syklisyys ja sen vaikutukset
  • Digitalisaation rooli ja kilpailu henkilöstövuokrausmarkkinoilla
Avaa tekoälyavustajan chat. Chat ladataan vasta, kun avaat sen.