Arvostuksen puute heijastuu koko työyhteisöön (Hyvä paha johtaminen j48)

Johtaja, lopeta kaiken tietäminen (hyvä paha johtaminen j68)

Miten johtaminen näkyy ihmisten hyvinvoinnissa, työkyvyssä ja lopulta yrityksen tuloksessa? Tässä jaksossa vieraina ova

Miten johtamisen pitää muuttua, kun organisaatio kasvaa? (Hyva paha johtaminen j67)

”Eihän meistä vain tule korporaatiota?” Organisaation kasvu tuo väistämättä mukanaan uusia rooleja, vastuita, prosessej

Miten saada enemmän aikaan ilman, että ihmisiltä vaaditaan enemmän? (Hyva paha johtaminen j66)

Miten saada enemmän aikaan ilman, että ihmisiltä vaaditaan jatkuvasti enemmän? Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin ja

Pitääkö johtajan näkyä ja kuulu? (Hyva paha johtaminen j65)

Miksi johtajan pitäisi näkyä – ja mitä tapahtuu, jos hän jää piiloon? Tässä Hyvä paha johtaminen -podcastin jaksossa ke

Johda palaveri, johon ihmiset haluavat osallistua (Hyva paha johtaminen j64)

Miksi niin moni palaveri tuntuu turhalta, vaikka kalenterit ovat niitä täynnä? Hyvä paha johtaminen -podcastin vieraana

Hyvä ihmisen johtaminen strategisena tekijänä (Hyva paha johtaminen j63)

Mitä tapahtuu, kun hyvä johtaminen nostetaan organisaatiossa aidosti strategiseksi kysymykseksi? Tässä Hyvä paha johtam

Pienyrityksen organisaatiokaavio: näin 2–20 hengen yritys kuvaa roolit ja vastuut

Näin 2–20 hengen yritys tekee organisaatiokaavion: kolme mallia eri kokoon, vastuutaulukko päätösvallasta ja 60 minuutin ohje ilman raskasta hierarkiaa.

CxO-tittelit pk-yrityksessä: milloin CEO, CFO, CTO tai COO on perusteltu?

Milloin CEO-, CFO-, CTO- tai COO-titteli on pk-yrityksessä perusteltu ja milloin liioiteltu? Taulukko, kasvupolku ja viiden kysymyksen tarkistus.

Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen: neljä suomenkielistä YouTube-kanavaa, jotka puhuvat myös yhden hengen yritykselle

Neljä rekisterimme 19 suomenkielisestä johtamiskanavasta, valittuna sillä perusteella että ne kertovat päätöksestä eivätkä asenteesta — ja toimivat ilman HR-osastoa.

Interstellarin tiede: Mitä yrittäjä voi oppia mustista aukoista?

Onko Interstellar-elokuvan tiede totta? Ja mitä sen käsitteet, kuten mustat aukot ja madonreiät, voivat opettaa yrittäjälle innovaatiosta ja riskinotosta?