Future of Work Chapter 3: Organisational perspective

Studying Design in University vs University of Applied Sciences | Aalto Squadcast

In this first episode of the third season of Squadcast, Aalto student Yuzu and Yenan from LAB University of Applied…

Tuomas Rasila, founder of Sensofusion – Aalto Founder Talks 15.10.2026

Tuomas Rasila is the founder of Sensofusion, the Finnish self-taught founder who built one of Europe’s leading counter-d

Miten tekoäly voi auttaa kehittämään empatiaa? – Niina Nurmi – Aalto Ahaa

Niinan tiimi tutkii, kuinka tekoäly voi tehdä näkyväksi vuorovaikutustaitomme sokeita pisteitä: miten viestin, miten muu

Miten Espoo kohtaa asukkaansa tasavertaisemmin – Annukka Svanda – Aalto Ahaa

Annukka kehittää ja tutkii sitä, miten palveluita, kuten työllisyyspalveluita, ja organisaatioita, kuten kouluja, voidaa

Tulevaisuuden koulutus – Petri Suomala – Aalto Ahaa

Millaisia taitoja tarvitaan tulevaisuudessa ja mihin koulutuksessa on tärkeää keskittyä? Miten voimme varmistaa laadukka

Meren uudet aarteet – Aalto-yliopisto Junior Tiedeteatteri

Tämänkertaisessa Aalto-yliopisto Junior Tiedeteatterissa sukelletaan meren syvyyksiin! 06:37 Tekstiilisuunnittelun leht

Yleinen tekoäly on täällä – olemmeko valmiita?

Yleinen tekoäly on Harri Valpolan mukaan jo täällä. Mitä jatkuva oppiminen, kehollisuus ja agentit merkitsevät yrityksille ja yhteiskunnalle?

Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen: neljä suomenkielistä YouTube-kanavaa, jotka puhuvat myös yhden hengen yritykselle

Neljä rekisterimme 19 suomenkielisestä johtamiskanavasta, valittuna sillä perusteella että ne kertovat päätöksestä eivätkä asenteesta — ja toimivat ilman HR-osastoa.

Interstellarin tiede: Mitä yrittäjä voi oppia mustista aukoista?

Onko Interstellar-elokuvan tiede totta? Ja mitä sen käsitteet, kuten mustat aukot ja madonreiät, voivat opettaa yrittäjälle innovaatiosta ja riskinotosta?

Apulanta ja yrittäjän tärkein omistuspäätös

Apulanta antaa aiheen pohtia yrittäjän omistajuutta: mitä kannattaa tehdä itse, mistä maksaa muille ja miten menestys muutetaan oman työn päätösvallaksi?