Tämänkertaisessa jaksossa puhutaan työntekijäkokemuksesta ja osaajien houkuttelusta. Mitä yritysten tulisi tehdä, jotta osaajat kiinnostuisivat avoinna olevista työpaikoista? Miten pandemia on vaikuttanut työntekijäkokemukseen? Millaisilla keinoilla voidaan ratkoa teknologia-alan osaajavajetta? Hyppää mukaan kuuntelemaan! Tänään Saijan vieraina vuoden rekrytoijaksi valittu Saana Rossi, joka aiemmin työskenteli Vincitillä henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana sekä OP Ryhmän Anri Helokangas, joka toimii HR Business Partnerina.
AI-yhteenveto
Puheessa puhutaan työntekijäkokemuksesta ja osaajien houkuttelusta. Yritysten tulisi tehdä, jotta osaajat kiinnostuisivat avoinna olevista työpaikoista. Pandemia on vaikuttanut työntekijäkokemukseen ja ratkaistava teknologia-alan osaajavajetta voidaan käyttää monia keinoja.
Keskeiset pointit
- Yritysten tulisi tehdä, jotta osaajat kiinnostuisivat avoinna olevista työpaikoista
- Miten pandemia on vaikuttanut työntekijäkokemukseen?
- Millaisilla keinoilla voidaan ratkaista teknologia-alan osaajavajetta?
Samasta podcastista
Muita jaksoja
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Lue aiheesta lisää
Innohub TV
