OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3 kk — Euribor 12 kk —
#33. Paluumuuttajat
Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen

#33. Paluumuuttajat

Lähtijät 24.05.2023 51 min

Jakson aiheena on paluumuuttajat. Mutta mitä se paluumuutto oikein työelämässä tarkoittaa? Sehän tarkoittaa siis ihan kaikessa yksinkertaisuudessaan sitä, että olet ollut jossain työpaikassa, lähdet sieltä pois, mutta päätät palata sen saman työpaikan palkkalistoille ja palvelukseen. Paluumuutto terminä on positiivinen ilmaisu työelämässä, olipa tarkastelukulma sitten työnantajan tai työntekijän näkökulmasta. Jakson asiantuntijavieraina ovat Susa Nikula, Lähi-Tapiolan ihmisistä ja kulttuurista vastaava johtaja, sekä…

AI-yhteenveto

Jakso käsittelee paluumuuttajia ja heidän rooliaan työelämässä. Paluumuutto tarkoittaa paluuta entiseen työpaikkaan, mikä on positiivinen ilmiö sekä työnantajille että työntekijöille.

Jakson aiheena ovat paluumuuttajat, jotka palaavat entisiin työpaikkoihinsa. Tämä ilmiö on yhä yleisempää ja se nähdään myönteisenä asiana työelämässä. Työnantajat hyötyvät paluumuuttajista, sillä he tuovat mukanaan aiempaa kokemusta ja osaamista. Jakson asiantuntijavieraina ovat Susa Nikula, joka johtaa Lähi-Tapiolan ihmisiä ja kulttuuria, sekä Hanne Lehtovuori, SOK:n henkilöstöjohtaja. He jakavat näkemyksiään paluumuuton merkityksestä ja sen vaikutuksista työpaikoilla. Kuuntelijat saavat myös käytännön vinkkejä paluumuuttoon liittyen.

Keskeiset pointit

  • Paluumuutto on positiivinen ilmiö työelämässä
  • Työntekijät voivat palata entisiin työpaikkoihinsa
  • Asiantuntijavieraina Susa Nikula ja Hanne Lehtovuori

Innohub TV

Katso tämä sisältö myös Innohub TV:ssä

Avaa Innohub TV
Avaa tekoälyavustajan chat. Chat ladataan vasta, kun avaat sen.