S3 #4 Outi Sivonen: Yrityskulttuuri osana strategian ja liiketoiminnan johtamista

Moni on varmasti kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten ”kulttuuri syö strategian aamiaiseksi” mutta mitenkähän on? Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja ja Yrityskulttuurit murroksessa -kirjan kirjoittaja Outi Sivonen. Kun lähes kaikki muut kilpailuedun lähteet ovat kopioitavissa, nousee kilpailuetua tavoittelevien yritysten kohteeksi yhä useammin aineettomat asiat, kuten brändi, työntekijäkokemus ja…

AI-yhteenveto

Yrityskulttuuri on strategian ja liiketoiminnan johtamisessa vaikuttavaa osaa. Yrityksen kulttuuri, brändi, työntekijäkokemus voivat kilpailuetua parantaa.

Moni on kuullut kyllästymiseen asti siitä, miten yrityskulttuuri syö strategian aamiaiseksi. Tämän jakson tavoitteena on luoda ymmärrystä organisaatiokulttuurin merkityksestä strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle. Studiossa kanssani on Solitan henkilöstöjohtaja Outi Sivonen, joka on myös kirjoittajana Yrityskulttuurit murroksessa-kirjasta.

Keskeiset pointit

• Yrityskulttuuri on strategialle ja liiketoiminnan johtamiselle vaikuttavaa osaa
• Kilpailuetua voi parantaa yrityksen kulttuurilla, brändillä ja työntekijän kokemuksella