Työntekijä vie founderin lounaalle ja kertoo, että tämän chattiviestit kuulostavat passiivis-aggressiivisilta. Toisella kertaa yksi alan kovimmista startup-neuvonantajista kritisoi sitä, että founderin johtamasta työyhteisöstä puuttuu diversiteettiä.Kasvuyrityksen perustajan pitää kestää suoraa palautetta. Tämän on kokenut edellä kuvatuissa tilanteissa Jussi Kiviniemi. Hän on perustaja Hamina Wirelessissa, joka tekee ohjelmistoja ja laitteita yritysten wifi-verkkoihin. Uudessa Cofounderin jaksossa Jussi kertoo, miksi kriittinen palaute on kannattanut…
Innohub TV
