Keskustelemme Mika Sutisen kanssa strategian toteuttamisesta arjessa erityisesti kahdesta näkökulmasta: systematiikan ja prosessien sekä kulttuurin ja dialogin kautta. Pohdimme, miten yhtiöt voivat petrata tekemistään niin rutiinien ja seurannan kuin johtamispuheen ja strategiaviestinnän osalta. Kuulet, mikä on Mikan mielestä vahvin strategisen muutoksen väline ja miksi muutokseen liittyvää dialogia usein vältellään. Haastattelijana Antti Haapakorva, Talentree Oy:n perustajaosakas ja hallituksen puheenjohtaja sekä toinen…
AI-yhteenveto
Podcast-jaksossa keskustellaan Mika Sutisen kanssa strategian toteuttamisesta arjessa. Erityisesti tarkastellaan systematiikan, prosessien, kulttuurin ja dialogin merkitystä strategian toteutuksessa.
Jakson aikana Mika Sutinen jakaa näkemyksiään siitä, miten yhtiöt voivat parantaa strategian toteuttamista päivittäisessä työssä. Hän korostaa systematiikan ja prosessien merkitystä, mutta myös kulttuurin ja dialogin roolia. Keskustelussa nousee esiin, että rutiinien ja seurannan kehittäminen on tärkeää strategian onnistumiselle. Mika myös pohtii, mikä on vahvin väline strategisessa muutoksessa ja miksi dialogia muutokseen liittyen usein vältellään. Haastattelijana toimii Antti Haapakorva, joka tuo esiin omia kokemuksiaan ja näkemyksiään aiheesta. Tämä jakso tarjoaa käytännönläheisiä vinkkejä ja ajatuksia strategian toteuttamiseen liittyen.
Keskeiset pointit
- strategian toteuttaminen arjessa
- systematiikka ja prosessit
- kulttuuri ja dialogi
Samasta podcastista
Muita jaksoja
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Lue aiheesta lisää
Innohub TV
