Päätös-podcastin tämänkertaisessa jaksossa Päätös-kirjan kirjoittajat Katja Boxberg ja Samppa Vilkuna haastattelevat Stanton Chasen toimitusjohtaja Mikael Stelanderia huippurekrytoinnin vaikeudesta. Miksi niin moni johtajarekrytointi menee pieleen? Stelander sanoo, että suomalaisyritykset eivät vieläkään osaa seuraajasuunnittelua. Toimitusjohtaja ei voi hakea itselleen seuraajaan. Tästä on olemassa suomalaisessa taloushistoriassa surullisenkuuluisa esimerkki. Tule kuulolle, jos huippujohtajien rekrytointi kiinnostaa!
Samasta podcastista
Muita jaksoja
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Lue aiheesta lisää
Innohub TV
