Palkkapodcast: Vuodenvaihde palkkahallinnossa – muutokset vuonna 2023

Palkkahallinnossa vuodenvaihde on edelleen kiireistä aikaa, vaikka aikaisempien vuosien vuosi-ilmoitusrumba onkin jäänyt historiaan tulorekisterin myötä. Nykyään palkat ilmoitetaan tulorekisteriin kuukausittain. Palkkaohjelman ja tulorekisterin tiedot täsmäytetään säännöllisesti ja kirjanpidon osalta tilit täsmätään vähintään tilinpäätöksen yhteydessä. Palkanlaskennan ammattilaiset toimittavat myös tilintarkastajille monenlaisia raportteja kuluvalta tilikaudelta. Yhteistyö kirjanpidon ja palkkahallinnon välillä onkin tärkeä osa onnistunutta taloushallinnon prosessia. Tässä palkkapodcastin jaksossa äänessä ovat: Anu…

AI-yhteenveto

Palkkapodcastin jaksossa käsitellään vuodenvaihteen kiireitä palkkahallinnossa ja vuoden 2023 muutoksia. Tulorekisterin myötä palkkojen ilmoittaminen on muuttunut kuukausittaiseksi, mikä on helpottanut prosesseja.

Palkkahallinnossa vuodenvaihde tuo edelleen kiireitä, vaikka aikaisempien vuosien vuosi-ilmoitusrumba on jäänyt historiaan tulorekisterin myötä. Nykyisin palkat ilmoitetaan tulorekisteriin kuukausittain, mikä on helpottanut hallintoa. Palkkaohjelman ja tulorekisterin tietojen täsmäytys on säännöllistä, ja kirjanpidon osalta tilit täsmätään vähintään tilinpäätöksen yhteydessä. Palkanlaskennan ammattilaiset toimittavat myös tilintarkastajille monenlaisia raportteja kuluvalta tilikaudelta. Yhteistyö kirjanpidon ja palkkahallinnan välillä onkin tärkeä osa onnistunutta taloushallinnon prosessia. Tässä jaksossa äänessä ovat Anu Rönn Tilipalvelu Rantalaiselta ja Maria Koskenmaa EMU Growth Partnersilta.

Keskeiset pointit

• Tulorekisteri on muuttanut palkkahallinnan käytäntöjä
• Palkkaohjelman ja tulorekisterin tietojen täsmäytys on tärkeää
• Yhteistyö kirjanpidon ja palkkahallinnan välillä on olennaista