Minkälaista on työskennellä Greenstepillä? Tuomo ja Siru / CFO-palvelut

Greenstepillä työskentelevät Tuomo Lukkarinen (Manager) ja Siru Ormo (Senior Manager) kertovat työtehtävistään ja siitä, mikä Greenstepissä on heidän mielestään parasta. Entä miten CFO-konsultin rooli eroaa talouspäällikön roolista? "Mä oon Siru Ormo, mä oon työskennellyt Greenstepillä noin vuoden verran ja toimin Senior Managerina meidän CFO-tiimissä. Mä oon Tuomo Lukkarinen, mä oon ollut Greenstepillä nyt vähän reilu kaksi vuotta töissä. Työnimike on Manager tässä CFO-palveluissa erilaisten asiakasprojektien kanssa. Meillä saattaa tehtävänkuvasta riippuen olla useita asiakkaita tai sitten meillä on yksi kokopäiväinen asiakas ja me saatetaan työskennellä asiakkaan tiloissa tai täällä meidän tiloissa. Kokoluokka vaihtuu ihan startupeista pörssiyrityksiin ja projektitkin ovat hyvin monipuolisia riippuen aina kunkin osaamisalueesta, niin ne voivat olla jatkuvia asiakkuuksia tai projektiluontoisia tehtäviä. Greenstepillä, se mikä on kiva juttu on se, että itse pääsee vaikuttamaan siihen, millaisia projekteja ottaa omaan portfolioon. Sitten tietysti myynti kuuluu kaikille, niin myös sitä kautta pääsee vaikuttamaan itse siihen, minkälaisten asiakkaiden ja minkälaisten asioiden kanssa on tekemisissä. Projekti voi olla oikeastaan talouden saralta melkein mitä vaan. Se voi olla taloushallinnon nykytilakartoitus, se voi olla konsernitilinpäätöksen laadinta, ennustetta, budjetointia, raportointia. – Ihan oikeastaan tällaisia perusjuttuja, mitkä vaikka startupeille on arkipäivää, että ennustetaan kassavirtaa lyhyellä ja pidemmällä tähtäimellä, katsotaan mitä laskuja on mahdollista maksaa tällä viikolla, mitä ensi viikolla. Sitten rahoituskysymykset ovat myös yksi, mitkä silloin tällöin tulevat kyseeseen erilaisissa projekteissa. Ja joskus ollaan järjestelmäkysymysten kanssa tekemisissä – haetaan asiakkaalle erilaisia järjestelmäratkaisuja. Katsotaan sitä, mitkä järjestelmät ja prosessit parhaiten tukevat asiakkaan liiketoimintaa. Yksi osa-alue on myös lisäksi erilaiset väliaikaistilanteet. Asiakkaalla saattaa olla väliaikainen tarve tuurata talouspäällikköä siirtymävaiheessa tai muussa vastaavassa, jolloin me saatetaan hypätä muutamaksi kuukaudeksi kelkkaan paikkaamaan tätä vaihetta. Mulle Greenstepillä on ehdottomasti parasta monipuoliset työtehtävät ja jatkuva oppiminen Mielenkiinto pysyy koko ajan yllä, kun tehtävät ja asiakkuudet vaihtelee. – Itse nautin suunnattoman paljon samasta asiasta, että pääsee kurkistamaan todella erilaisiin bisneksiin, todella erilaisiin paikkoihin, tutustumaan erilaisiin ihmisiin ja näkemään valtavan kirjon asioita. Ja sitten tietysti toinen juttu on se, että tämän kaiken saa tehdä huikean tiimin kanssa. Greenstepillä yksi homman etu on se, että vaikka onkin nimetty yksi asiakasvastaava ja teet asiakkaalle nimellisesti yksin, mutta siinä on aina koko tiimi apuna. Ja sitä apua saa niihin kysymyksiin, missä omat rahkeet ei riitä. Kyllä kollegat on tässä ihan valtavan suuri voimavara. Verrattuna työskentelyyn yrityksen omana talouspäällikkönä, niin siinä roolissa talouspäällikkö on usein aika yksin, kun meillä Greenstepillä on käytettävissä koko osaava tiimi. Eli ei tarvitse olla jokaisen alan asiantuntija, aina voi kysyä osaavalta kollegalta apua ja sitä varmasti aina löytyy. – Ja sitten tietysti konsultin työssä on se, että asiakasportfolio elää jatkuvasti, tulee uusia haasteita, tulee erilaisia juttuja, erilaisia toimialoja myös. Eli oppiminen on jatkuvaa, kehittyminen on jatkuvaa. Yksi asia, minkä Greenstepistä vielä voisi sanoa on se, että ihmisistä pidetään täällä tosi hyvää huolta. Sekä kollegoiden että koko firman tasolla, täällä on aina sellainen olo, että on otettu huomioon – on otettu huomioon porukan jäsenenä, pääsee tekemään omilla vahvuuksillaan töitä, pääsee oppimaan ihan valtavasti. Mutta ennen kaikkea aina on sellainen fiilis, että kuuluu porukkaan."