OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3 kk — Euribor 12 kk —
STTK

STTK

Yhteiskunta ja politiikka 1,250 tilaajat

Oikeus olla oma itsensä työpaikalla | SAK:n, Akavan ja STTK:n keskustelu | HELSINKI PRIDE 2022 🌈

29.06.2022 285 katselut
Julkaistu: 29.06.2022 Kategoria: Yhteiskunta ja politiikka Katselut: 285

Jakson tiedot

Jakson kuvaus

Monikaan ei voi olla oma itsensä työpaikallaan. Miten yritys voi kannustaa erilaisuuden arvostamiseen? Miten monimuotoisuus voidaan huomioida rekrytoinneissa? Miten pukukoodit voivat olla syrjiviä? Näistä asioista keskusteltiin STTK:n, SAK:n ja Akavan järjestämässä Helsinki Pride -viikon seminaarissa. Keskustelemassa Setan pääsihteeri, DNA:n henkilöstojohtaja sekä yhdenvertaisuus- ja tasa-arvoasiantuntijoita. Aiheesta keskustelevat Kerttu Tarjamo, Seta ry:n pääsihteeri Anukatariina Saloheimo, yhdenvertaisuuskouluttaja Wanda Holopainen, monimuotoisuusasiantuntija, ATAÁ-Agency Marko Rissanen, DNA:n henkilöstöjohtaja ja johtoryhmän jäsen Paneelikeskustelun juontaa SAK:n hallituksen varapuheenjohtaja Katja Syvärinen. 0:00 Oikeus olla oma itsensä työpaikalla -paneelin esittely 1:10 Panelistien esittely 7:15 Koronavuosien vaikutukset työelämän yhdenvertaisuuteen 15:30 Sukupuolten moninaisuuden määrittelyn merkitys työelämässä 21:03 Miten DNA panostaa monimuotoisuuteen? 24:00 Moninaisuuden huomioiminen rekrytoinneissa 25:50 Miksi ihmiset eivät voi olla omia itsejään työpaikoilla? 32:46 Miten työpaikka voi luoda erilaisuutta arvostavaa kulttuuria? 37:30 Yritysten sosiaalinen vastuullisuus 39:50 Johdon merkitys yhdenvertaisuuden edistämisessä 44:45 Työpaikkojen pukukoodit 51:04.Oman kuplan ulkopuolelle menemisen tärkeys 52:16 Asiattomaan kielenkäyttöön puuttuminen 54:00 Enää ei voi olla huono työnantaja 57:30 Työantajien mahdollisuus edistää yhteiskunnan muutosta 1:03:34 Yhdenvertaisuuslain osittaisuudistus 1:08:19 Yhdenvertaisuussuunnitelma 1:09:10 Oikeuden saaminen syrjintätapauksissa 1:11:10 Monimuotoisuuden tärkeys politiikassa 1:12:00 Lainsäädäntö yksinään ei riitä 1:13:10 Miten cis-miehiä saataisiin osallistumaan paremmin? 1:16:20 Pandemian vaikutukset hlbti-ihmisten työkokemuksiin ja arvojen merkitys rekryitoinnissa 1:24:00 Työehtosopimukset 1:31:00 Loppusanat - miten tästä eteenpäin? Video on tallenne SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteisestä Helsinki Pride -seminaarista, joka järjestettiin 26.8.2022 Pride Housessa Kiasman seminaaritilassa. ___ STTK http://www.sttk.fi https://twitter.com/STTKMikonkatu https://instagram.com/STTKMikonkatu https://facebook.com/KeskusjarjestoSTTK

Avaa tekoälyavustajan chat. Chat ladataan vasta, kun avaat sen.