Suomessa puhutaan johtamisen kriisistä tai johtamisvajeesta, siitä että aikanaan opitut johtamisen metodit eivät enää sovellu nykypäivän organisaation tai tiimien johtamiseen. Hierarkisten, ylhäältä alas johdettujen organisaatioiden tilalle on tullut matalia organisaatioita, esimiehistä on tullut coacheja tai valmentajia, fokus on kasvavissa määrin yksilöllisten tarpeiden ymmärtämisessä. Oppeja ja metodeja haetaankin entistä enemmän joukkueurheilusta. Johdon agendalla -podcast studiossa Leijonien päävalmentaja Jukka Jalonen ja teemana…
AI-yhteenveto
Jukka Jalonen: Johtamisen ja tiiminrakentamisen perusteet
Jukka Jalonen, Leijonien päävalmentaja, puhuaa johtamisen ja yrityskulttuurin teemana studiossa. Hän selvittää, miksi johtaminen on tullut matalia organisaatioihin ja miten rakennetaan voittava joukkuekulttuuri.
Keskeiset pointit
- Johtaminen on tullut matalia organisaatioihin, esimiehistä on tullut coacheja tai valmentajia.
- Fokus on kasvavissa määrin yksilöllisten tarpeiden ymmärtämisessä.
- Oppeja ja metodeja haetaankin joukkueurheilusta.
Samasta podcastista
Muita jaksoja
Aiheeseen liittyvät artikkelit
Lue aiheesta lisää
Innohub TV
