Mitä tapahtuu ihmisille, kun teknologia tekee asioita yhä nopeammin, tehokkaammin ja älykkäämmin? Jaksossa pohditaan myös, voiko epäonnistuminen olla hauskaa, ja voiko kaikkiin asioihin vaikuttaa? Studiossa Taru Merikosken vieraana Mikko Leppilampi.
Prosesseja prosessien päälle, unohduksia, virheitä ja stressiä? Nyky-HR on usein kuormittunut. Voiko AI tulla yksittäisten käyttökohteiden sijaan koko HR-prosesseja tukevaksi järjestelmäksi? Studioss...
Tekoäly voi tehdä puolestamme jo vaikka ja mitä. Mutta rakennammeko kestävää tulevaisuutta vai onko kyse nykyhetken optimoinnista, ja millä hinnalla? Entä johtaako tekoäly meitä väärään suuntaan? Stud...
Kuka on vastuussa tekoälyn autonomisista ratkaisusta? Entä kuka ylipäätään ajattelee enää organisaatioissa? Vaikuttaako tekoäly käsitykseemme totuudesta? Mihin voimme enää luottaa? Näitä suuria kysymy...
Mitä tapahtuu, kun tiimiin palkataan työntekijä, jota ei oikeastaan ole olemassa? Tässä jaksossa pureudutaan AI-agentteihin sekä siihen, mitä käy junioriosaamiselle, kun tekoäly ottaa yhä suuremman ro...
Kuka kantaa vastuun silloin, kun tekoälyä käytetään osana työtä? Mitä riskejä tekoälyn käyttöön liittyy? Entä mitä tapahtuu organisaatiolle, jos ihmiset alkavat ulkoistaa harkintakykynsä tekoälylle? S...
Mikä tekoälyssä ymmärretään työelämässä tällä hetkellä useimmiten väärin? Entä miten rakennetaan organisaatio, jossa ihmiset uskaltavat kokeilla, kysyä ja opetella? Näistä teemoista keskustelemassa Mi...
Rakennammeko tehokkaampaa työelämää vai hitaasti tyhmeneviä organisaatioita? Tekoälystä puhutaan tällä hetkellä tehokkuuden, automaation ja tuottavuuden näkökulmasta. Tässä jaksossa tarkastellaan vähe...
Tässä jaksossa keskitytään siihen, miten ihmiset kokevat työelämän ja tekoälymurroksen eri tavoin, sekä miksi erilainen ajattelu voi muodostua tulevaisuuden merkittävimmäksi kilpailueduksi. Jakson tee...
Kauden viimeisessä jaksossa pohditaan organisaatioiden tekoälymatkoja. Mitä me haluamme olla, missä olemme tällä hetkellä, mitä prosesseja pitäisi kehittää, jotta pääsemme tavoitteisiimme? Miten voimm...
Tässä jaksossa pureudutaan moniin mieltä askarruttaviin kysymyksiin, kuten tekoälyn tuomaan kulttuuriseen ja inhimilliseen muutokseen, viestintään, johtamiseen ja tekoälykkäseen vaikuttamiseen. Miten ...
Mitä osaamisen kehittäminen tarkoittaa tekoälyn aikakaudella? Entä miten ihmisyys pysyy mukana, kun oppiminen ei enää tapahdukaan koulutuksissa, vaan jatkuvassa työvirrassa? Studiossa Tarun vieraana k...
Miten HR-kenttä muuttuu ja on jo muuttunut tekoälyn myötä? Saavatko esihenkilöt riittävästi tukea tiimiläistensä kouluttamiseen? Entä mitkä ovat suurimpia riskejä, mikäli HR ei tartu uusiin työkaluihi...
Millaista ajattelua työelämä tarvitsee juuri nyt, kun tekoäly kulkee rinnallamme? Entä mitä inhimillinen rohkeus merkitsee? Kulttuurimurroksen lisäksi puhutaan uteliaisuudesta voimavarana. Studiossa s...
Tekoälyn tuomassa massiivisessa muutoksessa voi olla joko mukana tai pudota kelkasta. Miten mahdollistat tuottavuuden kasvun ja kilpailukyvyn tekoälyn avulla? Millä keinoilla pysyt kehityksessä muiden...
Työelämässä mitataan nyt uudistumiskykyä ja rohkeutta hypätä tuntemattomaan. Mutta miten varmistamme, että inhimillisyys ja merkityksellisyys säilyy mukana tekoälykiemuroissa? Töölön Vireen studiossa ...
Onko omaa ajattelua mahdollista kehittää? Entä ajatteleeko tekoäly? Miten varmistamme, että tekoälyn hyödyntäminen ei laske omaa kykyämme ajatella ja ratkaista ongelmia? Näihin kysymyksiin Töölön Vire...
Aiheuttaako AI punttien tutinaa, kauhunhikeä ja ryppyjä otsalle? Miten ihmisen luovuus ja tekoäly kulkevat käsi kädessä? Entä mitä oikeasti tarkoittaa rohkea johtajuus ja psykologinen turvallisuus AI:...