Uteliaisuus työelämässä / Mertzi Bergman

Uteliaisuus on tapa olla olemassa ja suhtautua asioihin ja tilanteisiin tutkien ja kiinnostuneesti. Tätä ihailen vieraassani Mertzi Bergmanissa, joka on aina ollut kiinnostunut asioista, tutkinut ja kokeillut rohkeasti. Keskustelimme podcastissa uteliaisuudesta ja Mertzin kirjasta Uteliaisuus – Opas työn, johtamisen ja muutoksen supervoimaan (Basam books, 2022).Uteliaisuudessa on valtavasti mahdollisuuksia työelämässä ja johtamisessa erityisesti muutosten keskellä. Työyhteisöissä uteliaisuutta voi kehittää niin itsensä…

AI-yhteenveto

Podcast-jaksossa keskustellaan uteliaisuudesta työelämässä ja sen merkityksestä muutosten keskellä. Mertzi Bergman jakaa ajatuksiaan uteliaisuudesta ja sen roolista johtamisessa sekä työyhteisöissä.

Uteliaisuus on tärkeä osa olemassaoloa ja suhtautumista ympäröivään maailmaan. Mertzi Bergman, podcastin vieras, on aina ollut kiinnostunut asioista ja rohkeasti tutkinut niitä. Jaksossa keskustellaan siitä, kuinka uteliaisuus voi toimia supervoimana työelämässä, erityisesti muutosten aikana. Bergmanin teos, Uteliaisuus – Opas työn, johtamisen ja muutoksen supervoimaan, tarjoaa syvällisiä näkemyksiä aiheesta. Työyhteisöissä uteliaisuutta voidaan kehittää monin tavoin, ja se voi parantaa sekä itsensä johtamista että esihenkilötyötä. Uteliaisuus avaa ovia uusille mahdollisuuksille ja innovaatioille.

Keskeiset pointit

• uteliaisuus työelämässä
• Mertzi Bergmanin kirja Uteliaisuus – Opas työn, johtamisen ja muutoksen supervoimaan
• uteliaisuuden kehittäminen itsensä johtamisen ja esihenkilötyön kautta