BoardTalks podcast-jaksossa vierailee Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian. Podcatsin hostit Laura Raitio ja Taru Lindeman keskustelevat Naghianin kanssa innovaatioista ja monimuotoisuudesta. Naghian kertoo, että innovaatioita ei voi syntyä, jos ihmisellä ei ole halua oppia uutta ja kehittyä. Ja koska ihmiset ovat yritysten tärkein voimavara, yksilöiden suhtautuminen uuden oppimiseen näkyy suoraan yrityksen kyvyssä tuottaa innovaatioita. BoardTalks Twitter: https://twitter.com/BoardtalksP Boardman LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/boardman-oy/
AI-yhteenveto
BoardTalks podcast-jaksossa Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian keskustelee innovaatioista ja monimuotoisuudesta. Hän korostaa, että innovaatioiden syntyminen edellyttää halua oppia ja kehittyä.
Tässä BoardTalks podcast-jaksossa vierailee Genelecin toimitusjohtaja Siamäk Naghian, joka jakaa näkemyksiään innovaatioista ja monimuotoisuuden merkityksestä. Naghianin mukaan innovaatioita ei voi syntyä ilman halua oppia uutta ja kehittyä. Hän painottaa, että ihmiset ovat yritysten tärkein voimavara, ja heidän asenteensa uuden oppimiseen vaikuttaa suoraan yrityksen kykyyn tuottaa innovaatioita. Podcastin hostit Laura Raitio ja Taru Lindeman johdattavat keskustelua, jossa Naghian jakaa käytännön esimerkkejä ja oivalluksia. Tämä jakso tarjoaa arvokkaita näkemyksiä kaikille, jotka ovat kiinnostuneita innovaatioiden kehittämisestä ja monimuotoisuuden hyödyntämisestä liiketoiminnassa.
Keskeiset pointit
- Innovaatioiden syntyminen vaatii oppimishalua
- Ihmiset ovat yritysten tärkein voimavara
- Yksilöiden suhtautuminen oppimiseen vaikuttaa yrityksen innovaatio-kykyyn
Innohub TV