Topaasia
Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen
🏆 Sijoitus: #48
Topaasia® on hyötypeli ja keskustelutyökalu, jolla lopetetaan pönötys, saadaan aikaan osallistavaa dialogia ja päätetään konkreettisista toimista.
https://topaasia.com
Lue lisää kanavasta
3 näkökulmaa, mikä ketuttaa organisaation strategiatyössä? #strategia #organisationalculture
Mikä kaikki sapettaa niin johtoa, esihenkilöitä kuin henkilöstöä organisaation strategian jalkautuksessa?
Topaasian Jussi Galla pohtii.
Strategiatyön ketutuksesta voi päästä keskustellen pidemmälle, lue lisää: https://topaasia.com
Katso myös nämä jaksot
Mikä ketuttaa johtoa organisaation strategiatyössä? #strategia #osallistaminen
Mikä harmittaa ylintä johtoa organisaation strategian jalkautuksessa?
Topaasian Jussi Galla pohtii.
Strategiatyön ketutuksesta voi päästä keskustellen pidemmälle, lue lisää: https://topaasia.com
Mikä ketuttaa esihenkilöitä organisaation strategiatyössä? #strategia #osallistaminen
Mikä harmittaa esihenkilöitä organisaation strategian jalkautuksessa?
Topaasian Jussi Galla pohtii.
Strategiatyön ketutuksesta voi päästä keskustellen pidemmälle, lue lisää: https://topaasia.com
Mikä ketuttaa henkilöstöä organisaation strategiatyössä? #strategia #osallistaminen
Mikä harmittaa henkilöstöä organisaation strategian jalkautuksessa?
Topaasian Jussi Galla pohtii.
Strategiatyön ketutuksesta voi päästä keskustellen pidemmälle, lue lisää: https://topaasia.com
Topaasia on dialogityo?kalu #topaasia #dialogi #keskustelu
Mikä on Topaasia?
Dialogityökalu.
https://topaasia.com
Eivätkö ihmiset osaa keskustella töissä? #dialogi #keskustelu
Eivätkö aikuiset ihmiset osaa enää keskustella töissä? Miksi ihmeessä olisi tarvetta keskustelutyökaluille? @topaasia1734 n Joonas kertoo.
https://topaasia.com
Topaasia webinaari: Huolista tekoihin.
Huolista tekoihin: Näin muutat hiljaisen tiedon ja anonyymit ilmoitukset työyhteisön voimavaraksi
Mitä organisaatiossasi tapahtuu juuri nyt, mistä kukaan ei uskalla puhua ääneen? Monessa yrityksessä t...
Dialogit Topaasialla #11: Samuli Kiviniemi & Ville Sielunahjo - Muotoiluajattelu kompleksissa toimin
Dialogit Topaasialla #11: Samuli Kiviniemi & Ville Sielunahjo - Muotoiluajattelu kompleksissa toimintaympäristössä
Yhdennentoista jakson vieraina ovat Samuli Kiviniemi ja Ville Sielunahjo Sanomalta.
...
Dialogit Topaasialla #12- Mirette Kangas, Hermanni Hyytiälä, Timo Linnossuo -Organisaatioinnovaatiot
Dialogit Topaasialla #12- Mirette Kangas, Hermanni Hyytiälä, Timo Linnossuo -Organisaatioinnovaatiot
Kahdennentoista jakson vieraina ovat: Mirette Kangas Yleltä, Hermanni Hyytiälä Goforelta ja Timo L...
Topaasia webinaari: Ostajan opas onnistuneeseen M&A-prosessiin
Kim Väisänen: Ostajan opas onnistuneeseen M&A-prosessiin
Miksi niin moni yrityskauppa päätyy pettymykseen, vaikka luvut näyttivät paperilla hyvältä? Usein syynä on se, että vaikeat keskustelut jätett...
Topaasia webinar: Culture Due Diligence
Most M&A professionals know the numbers, the strategy, and the legal frameworks. Yet despite thorough financial and operational due diligence, a significant number of mergers and acquisitions fail to ...
Topaasia Live: Varmuutta 1 1 keskusteluihin w. Tiina Haapanen
Topaasia Live: Varmuutta 1 1 keskusteluihin.
Kehityskeskustelut jäävät usein rutiiniksi, mutta Tiina Haapanen (Pielaveden kunta) halusi tuoda niihin lisää osallistavuutta.
Tässä Topaasian Livessä ...
Topaasia webinar - Why are they so difficult?
During this webinar, you will laugh, learn, and learn to avoid your next cross-cultural disaster!
In this edition with Daniela Fehring and Juha Ruuska, we will focus on the particular case Germany vs...
Topaasia webinaari: Konkarijohtaminen
Todellisuus on muuttunut.
Eläkkeelle siirtyminen ei ole enää kuilu, joka katkaisee yhteyden työelämään. Konkarit haluavat merkitystä, joustoa ja mahdollisuuden vaikuttaa. Silti monessa organisaatiossa...
Topaasia webinaari: Osallistava tyo?kykyjohtaminen
Turun kaupungilla työkykyjohtamisen tueksi on käytetty jo viisi vuotta Topaasia-dialogipeliä, joka tarjoaa rakenteen yhteiselle keskustelulle ja kehittämiselle. Pelin avulla tiimit pysähtyvät tarkaste...
Yksi menetelma?, kaikki keskustelut webinaari 10.10.2025
Yksi menetelmä, kaikki keskustelut – miten AI voi vahvistaa dialogia organisaation tarpeista käsin?
Webinaarissa kuulet miten organisaation tärkeimmät keskustelut saadaan aidosti tarvelähtöisiksi ja ...
Continuous dialogue model based on research on Topaasia
Juha Ruuska PHD keynote on continuous dialogue model based on research on Topaasia (3.10.2025 at Copenhagen).
Topaasia webinaari: Markkinala?hto?inen kilpailuetu 11.9.2025
Harvalla suomalaisella yrityksellä (n. 1-3 %) on kilpailuetu. Suomi on maailmantilastojen top 10:ssä patenttien määrässä, mutta häntäpäässä (sija 87) markkinointiosaamisen kyvyssä differoida. Jotta em...
Topaasia webinaari: Mika? dynamiikkakompassi?
Oletko pohtinut, miksi toimit eri tavalla eri tilanteissa tai eri ihmisten seurassa?
Ville Salonen on kouluttajatyönohjaaja ja psykoterapeutti, jonka kehittämä dynamiikkakompassi-menetelmä vastaa näi...
Topaasia Webinar: Collaboration in a Hybrid Age with Merja Ranta-aho & Charles Woolnough
Topaasia Webinar: Collaboration in a Hybrid Age with Merja Ranta-aho & Charles Woolnough
Hybrid work continues to challenge employers and employees alike. What if there was a way to engage teams to i...
