Palkkapodcast: Etätyöskentely

Miten yrityksen maksukykyä pitäisi seurata tilanteessa, jossa poikkeuksista on tullut uusi normaali? Uudessa jaksossa pureudutaan yritysten maksukykyyn ja maksuhäiriöihin talouden epävarmuuden keskellä.Jaksossa Perintäritarin yrittäjä Juha...

Miksi uni on niin keskeinen osa jaksamista ja työtehoa – myös taloushallinnon asiantuntijatyössä? Podcastin uudessa jaksossa unilääkäri Henri Tuomilehto ja Taloushallintoliiton Juha Kartano keskustelevat unen...

Miksi kirjanpidon laatu puhuttaa nyt enemmän kuin koskaan? Terve Taloushallinto -podcastin kuudennessa jaksossa Balanco Oy:n toimitusjohtaja Mikko Marttunen sekä verotuksen, yritysneuvonnan ja edunvalvonnan asiantuntija Irina...

Mitä palkka-avoimuusdirektiivissä tulisi huomioida ja millaisia muutoksia on luvassa? Tässä jaksossa EMU Growth Partnersin Maria Koskenmaa keskustelee Azetsin Anu Rönnin kanssa palkka-avoimuusdirektiivin vaikutuksista sekä työnantajan...

Miksi kirjanpitäjä ei osaa lomailla? Mitä tapahtuu, joslomia ei pidä tai vapaalla ei keskity lomailuun?Viidennessä Terve taloushallinto -podcastin jaksossa keskustellaan lomailusta ja palautumisen tärkeydestä taloushallinnon...

Miten esihenkilö pitää huolta omasta jaksamisestaan? Miten oppia luopumaan ja delegoimaan, asettamaan rajoja ja tukemaan samalla henkilöstöä työssään? Neljännessä Terve taloushallinto -podcastin jaksossa keskustellaan taloushallintoalan...

Millä toimenpiteillä tilinpäätökset saa laadittua niin sulavasti, että kirjanpitäjä ehtii nauttia myös kevään auringosta? Kolmannessa Terve taloushallinto -podcastin jaksossa jaetaan vinkkejä ja kokemuksia tilinpäätösaikaan valmistautumisesta....

Millaisia haasteita taloushallinnon työ asettaa henkilöstön jaksamiseen ja hyvinvointiin? Millä keinoilla hyvinvointia voidaan parantaa? Toisessa Terve taloushallinto -podcastin jaksossa pohditaan henkilöstön hyvinvointia ja jaetaan vinkkejä...

Terve taloushallinto -podcast jakaa tarinoita, tietoa ja vinkkejä taloushallinnon ammattilaisilta ammattilaisille. Ensimmäisessä jaksossa Karina Styborg ja Mari Savinko-Jaakkola istuvat alas keskustelemaan ja jakamaan omakohtaisia kokemuksiaan...

Tässä palkkapodcastin jaksossa Maria Koskenmaa haastattelee Salla Ylistä, joka on työskennellyt 13 vuoden ajan tilitoimisto Gallantilla monipuolisten palkka- ja HR-tehtävien parissa. Hänen tämänhetkinen pääasiallinen työnkuvansa...

Henri Luomaranta työskentelee Azetsilla Payroll & HR Analystin roolissa. Henriä palkkahallinnossa kiinnostaa erityisesti työnkuvan itsenäinen tehostaminen, esimerkiksi Excelin makroja hyödyntäen. Tässä palkkapodcastin jaksossa hän jakaa näkemyksiään urasta palkkahallinnossa Maria Koskenmaan kanssa.

Minna-Maria Alestalo työskentelee Rantalaisella palkkajärjestelmien kehitystehtävissä. Tässä palkkablogitekstissä ja -podcastin jaksossa Minna-Maria kertoo muun muassa harjoittelupaikkojen saamisesta, projektityön palkitsevuudesta ja palkka- ja henkilöstöhallinnon työnkuvien muutoksesta.

Palkka- ja HR-asiantuntija Eini Allegren elää aktiivista ja kiireistä elämää, jonka täytyy olla yhdistettävissä saumattomasti työhön. Tässä blogitekstissä ja podcast-jaksossa Eini kertoo, miksi palkkahallinto on...

Pekka Pitkäsen matka on kulkenut pankin rahoitusneuvojasta palkkasihteeriksi ja siitä edelleen aina palkkajärjestelmän pääkäyttäjäksi, jonka vastuulla on prosessien kehittäminen ja järjestelmän kokonaisvaltainen toimivuus. Tässä podcast-jaksossa...

Satu Auvinen ajautui töihin henkilöstöhallintoon hiukan vahingossa. HR:stä hän on löytänyt oman juttunsa: hän saa auttaa asiakkaita, käyttää kielitaitoaan ja luovuuttaan sekä vaikuttaa siihen, miten...

Palkkahallintoon työllistymistä ei estä puuttuva kokemus, toisen alan pohjakoulutus tai tarkkaavaisuushäiriödiagnoosi. Tämän todistavat pohjanmaalaiset siskokset Anna ja Hanna Liljekvist. Tässä Palkkapodcastin jaksossa Anna ja Hanna...

Nina Pohjolainen löysi uran palkkahallinnossa vasta aikuisiässä muutaman mutkan kautta. Tässä jaksossa Nina kertoo kokemuksiaan Rastor-instituutin rekrykoulutusohjelmasta ja harjoittelustaan Emu Growth Partnersilla sekä antaa vinkkejä...

Vuoden 2023 ensimmäisessä Palkkapodcast-jaksossa omasta työstään kertovat Anu Rönn, joka toimii Palkkahallinnon palvelupäällikkönä Tilipalvelu Rantalaisella sekä Maria Koskenmaa, jonka työnkuva EMU Growth Partnersilla on Payroll...

Palkkahallinnossa vuodenvaihde on edelleen kiireistä aikaa, vaikka aikaisempien vuosien vuosi-ilmoitusrumba onkin jäänyt historiaan tulorekisterin myötä. Nykyään palkat ilmoitetaan tulorekisteriin kuukausittain. Palkkaohjelman ja tulorekisterin tiedot täsmäytetään...

Mervi Nieminen (Accountor) ja Niina Asujamaa (Rantalainen) keskustelevat siitä, mitkä seikat vaikuttavat asiakaskokemukseen ja ovat tärkeitä palkkahallinnon palveluissa.