OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3M — Euribor 12M —
#35. Keneltä me kysymme neuvoa?
Leadership, growth and business development

#35. Keneltä me kysymme neuvoa?

Lähtijät 07.06.2023 88 min

3. kauden päätösjaksossa Lähtijät juontajat Minna, Ulla ja Liisa kutsuvat studioon kolme upeaa johtajanaista, jotka ovat auttaneet ja tukeneet meitä omalla kasvupolullamme. Minnan mentorina toiminut Anni Ronkainen, on hallitusammattilainen joka vaikuttaa Loisteen, Postin, Lassilla & Tikanojan, Kontion, Aallon ja Fennian hallituksissa. Ullan esihenkilö Anna Salmi on Postin senior vice president Brand, Communications and Sustainability. Liisan sparraaja Reetta Rajala kutsuu itseään…

AI-yhteenveto

Tässä podcast-jaksossa juontajat Minna, Ulla ja Liisa keskustelevat kolmen inspiroivan johtajanaisen kanssa, jotka ovat tukeneet heidän kasvupolkujaan. Jaksossa käsitellään mentoroinnin merkitystä ja erilaisia tukimuotoja uralla.

3. kauden päätösjaksossa Lähtijät juontajat Minna, Ulla ja Liisa kutsuvat studioon kolme upeaa johtajanaista, jotka ovat auttaneet ja tukeneet heitä omalla kasvupolullaan. Minnan mentorina toiminut Anni Ronkainen on hallitusammattilainen, joka vaikuttaa useiden merkittävien yritysten hallituksissa, kuten Loisteen ja Postin. Ullan esihenkilö Anna Salmi toimii Postin senior vice presidentinä ja vastaa brändistä, viestinnästä ja kestävyydestä. Liisan sparraaja Reetta Rajala kutsuu itseään portfoliotyöläiseksi, mikä tuo mielenkiintoisen näkökulman keskusteluun. Nämä kolme naista kuvastavat hyvin, millaista tukea kukin Lähtijät -juontaja on uransa ja kasvunsa aikana kaivannut. Podcastin tuotannosta vastaa Illegal Vision.

Keskeiset pointit

  • Mentoroinnin merkitys urakehityksessä
  • Johtajanaisten rooli ja vaikutus
  • Erilaiset tukimuodot kasvupolulla

Innohub TV

Katso tämä sisältö myös Innohub TV:ssä

Avaa Innohub TV
Open the AI assistant chat. The chat loads only when you open it.