Strateegia Akadeemia 2023 09 – Milline on töö tulevik?
Osa teave
Osa kirjeldus
Seekordses saates lahkame töö tulevikku - millised on olulisimad väljakutsed, millega töövaldkonnas silmitsi seistakse, kas ja kuidas on töö tähendus aja jooksul muutunud ning kuidas erinevad generatsioonid enda jaoks töö olulisust mõtestavad. Räägime, mis on riigi roll töö valdkonna suunamisel, kus peaks riik aktiivsemalt tegelema inimeste nügimisega ning kuidas riigi roll töö valdkonna arendamisel tulevikus muutub. Saame teada, kas eesmärk peaks olema suurem tootlikkus või tööõnnelikkus, kas üks välistab teist ning miks eestlaste tammsaarelik töörügamine ei vii kõrgema tootlikkuseni ja mida oleks vaja muuta, et viiks. Saates selgub, mida tähendab personaalriik töö valdkonnas ja milliseid sotsiaalseid mustreid tuleks murda, et muutust tööturule tuua. Lisaks vaagime 4-päevase töönädala erinevaid tahke ja arutame, miks kõrgelt hinnatud tööalane paindlikkus ei pruugi olla alati hea ega üldsegi mitte töötaja kasuks ning kas meile, eestlastele, parim töötamise viis vajab alles leiutamist. Saame teada, millised oskused lähevad järjest enam hinda, milline on kõige tulevikukindlam ning kas tulevikus tuleks panustada enam pehmete või kõvade oskuste omandamisele. Samuti ennustavad saatekülalised, millised tänased töövaldkonna probleemid järgmise 10 aasta perspektiivis kaovad ja millega jääme tegelema edaspidigi. Teema üle arutavad Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi töövaldkonna asekantsler Ulla Saar ning antropoloog, Rakendusliku Antropoloogia Keskuse nõukogu liige Keiu Telve. Saadet juhib Külliki Tafel-Viia, Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumi teadmusjuhtimise valdkonna juht. Lugemissoovitus: • Heaolu arengukava 2030 • Danielle Braun, Jitske Kramer (2018) "Corporate Tribe" Lisainfo: Külliki Tafel-Viia, teadmusjuhtimise valdkonna juht, strateegilise planeerimise osakond, kylliki.tafel-viia@mkm.ee
Vaata ka samalt kanalilt
Rohkem osi sellelt kanalilt
Sind võiks huvitada
