O tomto kanálu
S růstem firmy se mění i práce člověka, který ji vede. Scaleupboard se soustředí právě na tento přechod: od uvažování majitele malé společnosti k řízení větší organizace, výběru manažerů a práci s…
S růstem firmy se mění i práce člověka, který ji vede. Scaleupboard se soustředí právě na tento přechod: od uvažování majitele malé společnosti k řízení větší organizace, výběru manažerů a práci s lidmi. Důležitými tématy jsou odvaha rozhodovat, ochota podstupovat riziko a schopnost rozpoznat, zda se firma i její vedení posouvají. Vedle organizačních otázek se proto opakovaně objevuje koučování a způsob myšlení vedoucích pracovníků.
Rozhovory a jejich krátké výňatky přibližují zkušenosti konkrétních hostů. Martin Wichterle mluví o výběru manažerů, motivaci lidí a posuzování firem, do kterých by chtěl investovat. Z těchto témat vzniká pohled na vedení jako na řadu voleb: komu svěřit odpovědnost, podle čeho poznat energii týmu a kdy se rozhodnout pro další krok. Příspěvky ze zákulisí podcastu a setkání Scaleup Meetup doplňují samotné rozhovory.
Jitka Dvořáková otevírá rozdíly mezi vedením různě velkých společností a využívání umělé inteligence na pracovišti. Roman Stupka se věnuje proměně uvažování šéfa při růstu firmy. Samostatné téma představuje rozpoznání pokroku v koučování, zvlášť když má člověk pocit, že se nic nemění. Společným jmenovatelem je vztah mezi osobním rozvojem vedoucího a tím, co se skutečně děje v organizaci.
Majitelé firem, manažeři i lidé připravující se na širší odpovědnost zde najdou otázky pro vlastní praxi. Mohou porovnávat, co ještě zvládnou osobně a kde už potřebují jiný způsob řízení nebo pomoc dalších lidí. Kanál dává podněty k přemýšlení o kvalitě vedení, složení týmu a podmínkách dalšího růstu. Zaujme zejména toho, koho zajímá rozhodování uvnitř firmy a zkušenosti lidí, kteří o něm dokážou mluvit na konkrétních příkladech.
Nejnovější epizoda
Spoluzakladatelka EliteMedical - Karla Ašerová | Od pitevny k vlastní síti klinik
Odešla ze třetího ročníku medicíny, dva roky pracovala na pitevně a k medicíně se nakonec vrátila jako podnikatelka. Dnes stojí za klinikou onkologické prevence EliteMedical, za sítí ordinací Polymed…
Odešla ze třetího ročníku medicíny, dva roky pracovala na pitevně a k medicíně se nakonec vrátila jako podnikatelka. Dnes stojí za klinikou onkologické prevence EliteMedical, za sítí ordinací Polymed a spolu se Simonou Kijonkovou za klinikou ženského zdraví Evalon. Nedávno se jí potvrdilo ADHD a mluví o tom, jak jí zároveň dává energii i vede k přetížení.
V epizodě ScaleUp podcastu mluví s Romanem Stupkou o tom, proč skupuje ordinace se smlouvami s pojišťovnami, místo aby budovala na zelené louce. Dál o tom, proč u lidí dává hodnoty před odbornost, jak se oceňuje ordinace a proč si nechává onkologii, i když je ztrátová. Řeč je i o regulaci, o tom, kde dnes pomáhá AI, o tom, proč nechce růst jako Penta nebo Agel, a o tom, jak skloubit podnikání s rolí mámy pěti dětí.
Líbí se vám podcast? Dejte nám like a odběr. Pomůžete tím dalším lídrům najít konkrétní zkušenosti a principy, na kterých se dá stavět.
--------------------
⏰ Kapitoly
--------------------
0:00:00 – Úvod podcastu
0:01:46 – Představení Karly a jejích firem
0:05:01 – Lékařská rodina a odchod z medicíny
0:09:24 – Pitevna a lekce pokory
0:11:50 – Vyhoření a cesta k podnikání
0:21:21 – Co ji pohánělo dál
0:27:14 – Od prevence ke komplexní péči: nákup ordinací
0:28:51 – Jak z přátel udělat spolupodnikatele
0:34:21 – EliteVoyage a jak klinika přežila covid
0:43:01 – Proč je shánění lékařů nejtěžší disciplína
0:45:43 – Ega lékařů a firemní kultura
0:52:43 – Kdy je čas se s někým rozloučit
0:59:13 – Strategie: expanze a malí vs. giganti
1:07:28 – Proč nedělají péči bez evidence
1:09:47 – Řízení, KPI a AI
1:18:58 – Financování ordinací a ztrátová onkologie
1:23:50 – Práce, rodina a delegování
1:30:28 – Rada dvacetiletému já a závěr
----------------------------------------
Důležité odkazy a bonusy
----------------------------------------
📚 Scaling Up kniha 👉 https://scaleupboard.com/scaling-up-v...
💡 Scaling Up nástroje zdarma 👉 https://scaleupboard.com/nastroje-ke-...
Připojte se ke komunitě více než 160 CEOs a majitelů firem 👉https://scaleupboard.com/
Vybavte sebe a své lidi dovednostmi k naplnění firemní vize 👉 https://scaleupboard.com/
----------------------------------------
💻 Sociální sítě
----------------------------------------
Scaleupboard LinkedIn / scaleupboard
Roman Stupka LinkedIn / roman-stupka-02b5056
#scaleup #ceo #founder #business #scaleupboard #community
YouTube Shorts
Offline setkání komunity
ScaleUp Podcast
Scaleupboard - proč se k nám připojit
Uploads
Další díly z tohoto kanálu
Roman Stupka, scaling up kouč a co-founder Scaleupboard, Mindset CEO: malá firma vs. velká firm
29.9.2026
Roman Stupka je co-founderem Scaleupboardu a Scaling Up koučem. 25 let působil jako CEO a člen boardů ve firmách se stovkami až tisíci lidí. Posledních 12 let koučuje zakladatele a CEOs rostoucích firem. V...
Skupina WIKOV | Martin Wichterle - Management ztrácí odvahu. Chybí nám chuť riskovat.
2.9.2026
Začal podnikat v roce 1990, dnes stojí za strojírenskou skupinou WIKOV a sklářskými firmami BOMMA a Rückl. Firmy má napříč světem, akvizice jsou jedním z hlavních motorů jeho růstu a z každodenní operativy se...
Jiří Bílek, kouč Scaleupboard and ex-CEO Top4Sport, o jeho kariéře a cestě ke scaleupu
24.7.2026
Jirka je nejnovějším členem našeho týmu koučů. Jeho cestě byla vždy protkaná sportem. Působil i jako CEO společnosti Top4Sport a dnes se kromě koučování věnuje i vedení závodů Vltava run. Jirka se ke scalingup...
CEO Gruponu | Dušan Šenkypl - Leadership v době, kdy AI mění pravidla hry
1.7.2026
Začínal jako kluk, který podle vlastních slov neměl nic. Pak vybudoval ePojisteni.cz, spoluzaložil Pale Fire Capital, převzal řízení amerického Grouponu a stal se EY Podnikatelem roku 2025. Dnes řeší hlavně jednu věc: jak firmu...
Náš kouč Ondřej Choc o koučování firem cestě ke škálování
19.6.2026
Na základě čeho se člověk, který celý život pracuje s čísly rozhodne být koučem? Třeba na základě osobnostní analýzy. Náš kouč Ondra Choc to přesně takhle měl a tato nová role mu neskutečně sedla....
Zakladatel Nano Energies | Petr Rokůsek - Díky firmám si plním sny
10.6.2026
Postavil firmu, prodal ji za stovky milionů, rozjel energetickou skupinu - a teď tráví rána v lese pod Alpami a učí umělou inteligenci navrhovat knihovny podle zlatého řezu. V téhle epizodě mluví o věci,...
Petr Kasa - Pilulka, Kasa, Lokni | Dvakrát na miliardy. Jednou na vrcholu. Jednou přes tvrdý pád.
6.5.2026
Jak vypadá skutečná debata mezi lídry, kteří řeší růst firem na vlastní kůži? Inspirujte se atmosférou prvního ScaleUp Meetupu, kde se potkali majitelé a CEO firem, aby otevřeně mluvili o tématech, která nejdou jednoduše...
Ex-CEO Avastu Ondřej Vlček | Jak škálovat firmu, aniž by vás zabil vlastní úspěch
1.4.2026
Jak se z české firmy stane globální hráč? Proč velké firmy často dělají větší chyby než malé a co skutečně rozhoduje o úspěchu při škálování? Řeč je o začátcích freemium modelu v Avastu, o...
Petr Zahradník | „Zázračné nápady neexistují. Jen lidé, kteří dělají obyčejné věci špičkově.“
21.1.2026
Co skutečně rozhoduje o dlouhodobém úspěchu firmy? V této epizodě Scaleup podcastu se s Petrem Zahradníkem, spoluzakladatelem Qminers, bavíme o tom, proč jsou „geniální nápady“ často přeceňované a jakou roli hraje systematičnost, fokus a...
Zakladatel ALBI - Antonín Kokeš | Jako podnikatel rozjíždíš vlak – buď ho tlačíš, nebo táhneš.
30.9.2025
Jak se zakladatel Albi dostal od her k chlebu? Proč je předávání firmy víc než jen symbolické „tady máš klíče“ a co musí mít lídr, aby dokázal udržet motivaci na desítky let? Inspirujte se...
Co-owner Lemon Beach - David Duroň | Pivní index - základ pro zvyšování platů
27.8.2025
Jak se z manažera v korporaci stane podnikatel a král v západní Africe? A co všechno obnáší vybudovat firmu v prostředí, kde pivo není samozřejmost, ale luxus? V této inspirativní epizodě s Davidem Duroněm...
Managing Partner Grant Thornton – David Pirner | Hledáme podhodnocené talenty
23.7.2025
Jak hledat lidi do firmy jinak než většina? Proč je někdy lepší sáhnout po „podhodnocených akciích“ na trhu práce a budovat tým, který stojí víc na důvěře než na dokonalém životopisu? Inspirujte se Davidem...
CEO Trask - Pavel Riegger | Data drtí domněnky
25.6.2025
Jednou z výhod role CEO je, že nad vámi už ve firmě nikdo nestojí. Je to ta svoboda, kdy veškerá rozhodnutí stojí na vás ale zároveň i stres z toho, aby byla správná. Přesně...
CEO Chart Ferox - Bronislav Převrátil | Jak vytvořit učící se organizaci
21.5.2025
Lidé jsou jedním z nejdůležitějších zdrojů firmy – jak je motivovat tak, aby byli skutečně angažovaní, byli na správných místech a přicházeli s nápady, které nejen posunou firmu dopředu, ale také pomohou inovovat byznys...
CEO Footshopu - Peter Hajduček | „Řídím firmu přes kontext, ne přes mikromanagement.“
9.4.2025
Co se skrývá za restrukturalizací firmy, která musela propustit třetinu týmu a zavřít část prodejen, aby mohla znovu růst? Jak se změnilo jeho vedení, priority i pohled na ego CEO v těžkých časech? Nechte...
Zakladatelka Czechitas - Dita Formánková | “Korporátní řízení nám dává svobodu”
12.3.2025
Jak v Czechitas definují úspěch a jak se jim daří růst s omezenými zdroji, aniž by ztratili svou kulturu a hodnoty? Nechte se inspirovat Ditou Formánkovou, která sdílela svůj přístup propojující strategii, komunitu a...
Co-founder skupiny Partners - Petr Borkovec | 5 priorit a selský rozum jako nástroje růstu
12.2.2025
Jak vytvořit firmu, která roste navzdory všem překážkám? Petr Borkovec, zakladatel a vizionář Partners, odhaluje strategii, která stojí za úspěchem jedné z největších poradenských firem v Česku. Jak si vydefinovali svého ideálního zákazníka a...
CEO DODO Michal Menšík | Revoluce v last-mile delivery
8.1.2025
Jak malý startup, začínající v Praze, dokázal expandovat raketovou rychlostí? Společnost DODO je příkladem toho, jak lze díky inovacím a odhodlání dosáhnout významného růstu a úspěchu na vysoce konkurenčním trhu. Inspirujte se s naším...
CEO GymBeam – Dalibor Cicman | Dobýváme trh, o kterém ostatní ještě nevědí
4.12.2024
Začínal ve 12 letech s programováním, aby si přivydělal, a dnes vede firmu s obratem 180 milionů EUR. Dalibor Cicman, CEO GymBeamu, vytvořil evropského fitness e-commerce lídra, který operuje ve 16 zemích a zaměstnává...
ex-CEO CZC – Jitka Dvořáková | Souboj Davida a Goliáše aneb jak vybudovat silnou dvojku
12.11.2024
Co to obnáší vedení e-commerce giganta na českém trhu s elektronikou a IT vybavením? Inspirujte se příběhem Jitky Dvořákové, pod jejímž vedením se CZC stalo stabilním hráčem a během osmi let vyrostlo z ročního...
Číst dál
Mohlo by tě také zajímat
Innohub TV
Podívej se na tento obsah i na Innohub TV
Vybrali jsme pro tebe klipy z Innohub TV, které pokračují ve stejném tématu.
