Kanalist
Pare Eesti kanali keskmes seisavad tööelu, juhtimine ning organisatsioonide valmisolek muutustega toime tulla. PARE konverentside videod, podcast ning hooaja avasündmuse käsitlus toovad kokku nii…
Pare Eesti kanali keskmes seisavad tööelu, juhtimine ning organisatsioonide valmisolek muutustega toime tulla. PARE konverentside videod, podcast ning hooaja avasündmuse käsitlus toovad kokku nii inimeste igapäevase töökogemuse kui ka laiema ühiskondliku tausta. Teemad ulatuvad töötaja tervisest julgeolekuni, sest organisatsiooni toimimist mõjutavad korraga sisemised suhted, töövõime ning väliskeskkonnas toimuv.
Tööelu manifesti tutvustus annab ühe lähtekoha tööga seotud küsimuste sõnastamiseks. Hea juhtimise teemaline podcast pöörab tähelepanu riigisektori vaatele ning toob vestlusse Erkki Keldo ja Ahti Kuninga. Konverentside „Piiride paradoks” ning „Siin ja praegu” tutvustused ja järelvideod lasevad tutvuda ka sündmuste teemalise raamiga. Kõrvuti sisuliste aruteludega leidub seega materjali, mille kaudu saada aimu konverentside õhustikust ning ülesehitusest.
Üks konverentsiteema keskendub nähtamatutele muredele, mis mõjutavad töötaja tervist ning töövõimet. Teine kasutab CREVEX-i suurõppuse kogemuslugu, et vaadelda halvimaks valmistumist. Eesti julgeoleku käsitlus laiendab sama valmisoleku küsimust ühiskonna tasandile. Need teemad asetavad kõrvuti inimese isikliku toimetuleku ning organisatsiooni võime keerulisi olukordi ette näha.
Personalitöötaja, juht või tööelu kujundamisest huvitatud vaataja saab valida nii kindla probleemiga seotud ettekande kui ka laiema juhtimisvestluse. Sisu pakub lähtekohti sellele, milliseid muresid töökeskkonnas märgata ning milliseid arutelusid oma meeskonnas algatada. Podcast'i, konverentsimaterjali ning sündmuste järelvaadete vaheldumine võimaldab läheneda samale tööelu teemaringile eri sügavuse ja nurga alt.
Uusim osa
Hooaja avasündmus | PARE 2026. aasta tööelu manifesti tutvustus
2027. aasta märtsis toimuvad Riigikogu valimised, mis tähendab, et PARE tööelu töörühm alustab sotsiaalpartnerite, erakondade ja teiste töötelu puudutavate asutustega veelgi aktiivsemat suhtlust…
2027. aasta märtsis toimuvad Riigikogu valimised, mis tähendab, et PARE tööelu töörühm alustab sotsiaalpartnerite, erakondade ja teiste töötelu puudutavate asutustega veelgi aktiivsemat suhtlust. Selleks oleme viimased kuud pannud kokku värsket tööelu manifesti, mille esitlus toimub 8. septembril PARE hooaja avasündmusel. Otsime sel sündmusel vastust küsimusele, millise tööelu keskel me praegu oleme ja kuhu Eesti tööelu liigub?
Värsket tööelu manifesti esitlevad PARE juhatuse liikmed ja tööelu töörühma eestvedajad Kerstin Jaani (Coop Eesti Keskühistu) ja Kristjan Vanaselja (GoWorkaBit).
Koos ekspertidega vaatame, millised suuremad muutused ja trendid meie tööturgu praegu kujundavad ning kuidas mõjutavad tööelu poliitilised otsused.
Muidugi toimub suur tööturu paneeldiskussioon, kus kohtuvad tööandjate keskliidu, ametiühingute, väikeettevõtete ja suurettevõtete esindajad. Räägime Eesti tööelu suurematest pingekohtadest, eri osapoolte ootustest ja vastutusest ning sellest, milliseid otsuseid on vaja, et Eesti tööelu liiguks õiges suunas. Selgelt on kõigil osapooltel oma huvid, kuid PARE üks eesmärk siin on aru saada, kas ja kus on olemas kuldne kesktee.
Tööturu paneelis osalevad Estel Pukk (Verstoni juhatuse liige ja personalijuht, PARE tööelu töörühma liige), Hando Sutter (Eesti Tööandjate Keskliidu tegevjuht), Ille Nakurt-Murumaa (Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni president) ja Jaan-Hendrik Toomel (Eesti Ametiühingute Keskliidu poliitsekretär)
Sündmust modereerib Märt Treier.
YouTube Shorts
Uploads
Rohkem selle kanali osi
PARE podcast #100 Hea juhtimise kuu | a mis riigisektor asjast arvab | Erkki Keldo ja Ahti Kuningas
2.2.2026
Veebruaris toimub Eestis midagi esmakordset – PARE kuulutab koos Eesti Tööandjate Keskliidu, ICF Estonia ja Ärilehega välja hea juhtimise kuu. Fookuses on inimeste juhtimise kvaliteet ning küsimus, mida tähendab hea juhtimine ajal, mil otsused...
(P)AREnduskonverents 2024 | Nähtamatud mured, mis mõjutavad töötaja (töö)tervist ja -võimet
6.12.2024
Nähtamatud mured, mis mõjutavad töötaja (töö)tervist ja -võimet - Pille Tsopp-Pagan Naiste Tugi- ja Teabekeskus MTÜ tegevjuht Ettekandes keskendutakse töötaja vaimse ja füüsilise tervise nähtamatutele aspektidele, mis võivad märkimisväärselt mõjutada töövõimet ja heaolu. -...
(P)AREnduskonverents 2024 | Kuidas valmistuda halvimaks: CREVEX-i suurõppuse kogemuslugu
5.12.2024
Kuidas valmistuda halvimaks: CREVEX-i suurõppuse kogemuslugu - Marti Magnus Siseministeeriumi nõunik ja CREVEX 23 põhiõppuse juht Ettekande käigus tutvustatakse kriisiks valmistumist ehk kuidas organisatsioonis juhtida inimesi nii, et nad oskaksid kriisis käituda. Kuidas võtta...
(P)AREnduskonverents 2024 | Eesti julgeolek ohtlikumaks muutuvas maailmas
5.12.2024
Eesti julgeolek ohtlikumaks muutuvas maailmas - Jonatan Vseviov Välisministeeriumi kantsler Sõda Euroopas ja muutused globaalses poliitikas mõjutavad meie tulevikku. Jonatan Vseviov käsitleb, kuidas kindlustada kestva sõja, Ameerika presidendivalimiste ja demokraatia proovikivide taustal Eesti julgeolek...
Tööelu manifest 2024
26.2.2024
PARE esitles 21. veebruaril oma uuenenud tööelu manifesti ja teatas suurest uudisest: tänavuse Arvamusfestivali tööelu ala korraldab ja sisustab PARE koostöös Eesti Töötukassaga. Toimus ka tööturu paneel, kus arutasid eksperdid ja ettevõtjad, kuidas Eesti...
PARE Tööelu manifest 2022: 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks
27.1.2022
Tööelu manifest – 22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks MIKS? Tööelu manifesti 22 ideed viivad Eesti tööelu digiriigile väärilisele tasemele, aitavad ettevõtetel ja töötajatel pidevalt muutvas keskkonnas kohaneda ja võita. MIS? Manifest pakub 22 mõtet...
22 PAREmat ideed tööelu edendamiseks
27.1.2022
Tutvustusseminar: personalitöö stardiplatvorm
14.12.2021
👉 Kas soovid siseneda personalivaldkonda või oled selles tegemas oma esimesi tööalaseid samme? 👉 Soovid täiendada ja kaasajastada oma tööks vajalikke pädevusi? 💎 PARE pea 30-aastane tegevus personalitöö ja inimeste juhtimise valdkonnas on ladunud...
Arengutee strateegiliseks personalijuhiks
24.11.2021
24. novembril toimus tutvustusseminar kõigile, keda huvitab strateegiline personalijuhtimine ja soovib end selles vallas arendada. Seminari käigus arutasime: 🔹 Milliseid pädevusi peaks endas strateegiliseks personalijuhiks kujunemisel arendama ja kuidas PARE selles toetada saab? 🔹...
Kuidas on tänases maailmas muutunud personalitöö? Vastab PARE tegevjuht Mailis Neppo
4.11.2021
✅ Kuidas tänasel päeval olla edukas personalitöös? ✅ Kuidas säilitada kontakti ja tiimitunnet ka kaugtööl? ✅ Kuidas oma töötajat praeguses olukorras toetada? ✅ Millised on hetkel toimuvad peamised murrangud ja muutused personalitöös? ✅Kuidas tagada...
Kohvihommik: Pädevusmudel
26.10.2021
🔵 Oktoobris avaldas PARE personalitöö pädevusringi – mudeli, mille põhjal saab nii alustav kui mõningase ja ulatusliku kogemusega personalitöötaja (nii spetsialist kui juht) hinnata oma teadmiste ja oskuste taset. https://pare.ee/padevusring/ 🔵Pädevusring on heaks orientiiriks,...
PARE Reklaamiklubi- Instar, Töötajate rahulolu, sisemine ja välimine atraktiivsus, uuringud
24.9.2021
Töötajate rahulolu, sisemine ja välimine atraktiivsus, uuringud tööandja brändi arendamisel
Loe edasi
Sulle võib huvi pakkuda ka
Innohub TV
Vaata seda sisu ka Innohub TV-s
Valisime sulle Innohub TV-st klipid, mis jätkavad sama teemat.
