Martin Tryzna | Jak (ne)zaměstnávat kamarády a rodinu

Kamarádi a rodina. Život si bez nich nedokáže většina z nás představit. Tedy ten osobní. V pracovním životě jde naopak většinou o zakázané zboží. Ne tak pro Martina Tryznu, CEO společnosti UX Fans s.r.o. a bývalého juniorského reprezentanta v biatlonu. Martin má rád kontroverzi. Navíc má svoji dubovou palici. Teda hlavu. A to je kombinace přímo stvořená pro bourání paradigmat. Když teda za Martinem přijdete a řeknete, že kamarádi a rodina se nezaměstnávají, hádejte, co se stane … Správně, Martin má ve firmě kamarády a rodinu v množství větším než malém. Martina znám ze Scaleupboardu. Měl jsem šanci slyšet jeho názory na tohle téma několikrát. Proto se dneska objevil i v Zážehu, kde spolu probíráme … 🔸 Co Martina vedlo k zaměstnávání kamarádů a rodiny? 🔸 Jak oddělují pracovní a osobní život? 🔸 Jaký je přínos sportovce do podnikání? 🔸 Jak u kamarádů řeší vytýkání, platy a odměny? 🔸 Co dělá startup úspěšný? O pravidlech, která sám dodržuje a která evidentně fungují (jinak by nevybudoval firmu o 35 lidech), sepsal bonus „Pravidla spolupráce s přáteli a rodinou“. Stáhnout si ho můžete u epizody na www.martinhurych.com/zazeh. Tamtéž najdete i všechny natočené díly. ---------------------------------------------- Důležité odkazy epizody ---------------------------------------------- Odkaz na epizodu a bonus: https://www.martinhurych.com/post/121... Martin Tryzna, CEO | UX Fans s.r.o. / martin-tryzna-0b1551b7 https://www.uxf.cz/ Další odkazy na www.martinhurych.com/zazeh ---------------------------------------------- ⏰ Kapitoly ---------------------------------------------- 0:00 Znělka 1:02 Jakou největší výhru pro Martina znamenal biatlon? 2:01 Co UX Fans a Martin dělá? 3:33 Co Martina vedlo k zaměstnávání kamarádů a rodiny? 5:45 Jak oddělují pracovní a osobní život? 7:50 Co ho vede k zaměstnávání sportovců? 9:21 Jaký je přínos sportovce do podnikání? 10:44 Jaký je Martin parťák? 12:06 Jaká je ve firmě nastavená kultura? 13:22 Jak se mu daří držet komunikaci v týmu? 15:01 Jak řeší vytýkání nedostatků u kamarádů? 16:23 Jak řeší platy a odměny? 19:22 Shrnutí – Na co si dávat pozor při zaměstnávání kamarádů? 22:49 Jaké jsou plány do budoucna? 24:09 Přežije tě vaše kultura? 24:47 Jak vybírat zákazníky, aby odpovídaly firemní kultuře? 26:42 Co u klientů vyhledávají? 28:38 Co dělá…