Ještě jim nebylo 30, už ale radili šéfům největší české banky. Titul už není zárukou úspěchu, říkají
Informace o epizodě
Popis epizody
Jaké to je, když vám ještě nebylo ani třicet a radíte vedení největší české banky? Michala Stupková a Otto Eden strávili v rámci programu Future Mindset Board rok stínováním představenstva České spořitelny. V živém natáčení podcastu Režim nerušit z festivalu pracovních příležitostí rozebíráme, jak může v prostředí korporátu vypadat střet generací a jestli může odvaha a čerstvý pohled mladé generace obstát v konkurenci desítek let zkušeností. „Věřím, že přidanou hodnotou mladých je určitá naivita a chuť věci měnit. Zpochybňují status quo a snaží se ho narušit,“ říká Eden. 🟣 V čem nám ujíždí vlak a proč tituly z vysokých škol už nejsou zárukou úspěchu? 🟣 Jaké to je, sedět u stolu s nejvlivnějšími manažery v zemi? 🟣 A jak si nastavit hranice, když vás práce opravdu baví? Pusťte si záznam speciálního natáčení podcastu Režim nerušit z festivalu pracovních příležitostí Career Expo v O2 universum! 📸 Režim nerušit na Instagramu: https://www.instagram.com/rezim.nerusit/ 📸 Michala Stupková na Instagramu: https://www.instagram.com/misastu/ 📸 Otto Eden na Instagramu: https://www.instagram.com/otto_eden/ 💜 Režim nerušit na Spotify: https://open.spotify.com/show/4fYITm8dNZ6118sCUZwBr2?si=21e3179aa9c24567 Partnerem epizody je Česká spořitelna. 00:00 Začínáme 01:12 Cesta k dream jobu 05:44 Potřebujeme stáže? 07:07 Stínování představenstva České spořitelny 11:39 Na čem se Míša s Ottou v ČS podíleli? 14:04 Korporátní bankovnictví vs. Gen Z 18:35 Výzvy pracovního trhu 21:58 Nastavení si pracovních hranic