OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3M — Euribor 12M —
Sijoituskästi

Sijoituskästi

Investing and finance 122,000 tilaajat

Woltin tarina: isoimmat virheet & oivallukset – Miksi Wolt perusti ruokakaupan? ft. Marianne Vikkula

20.02.2026 39,402 katselut
Julkaistu: 20.02.2026 Kategoria: Investing and finance Katselut: 39,402

Jakson tiedot

Jakson kuvaus

Marianne Vikkula avaa Woltin kasvun kulissit: moderni alustamalli, kovat rekrytointipäätökset ja kansainvälinen laajentuminen. Jaksossa käydään läpi lähettien ansainta, palvelumaksujen logiikka, ravintoloiden rooli ja Wolt Marketin rakentaminen. Lisäksi puhutaan rekrytoinnin sudenkuopista, kulttuurin merkityksestä ja siitä, miksi kaikki maat eivät toimi samalla kaavalla. Mainos: Kokeile Nextoryä 50 päivää ILMAISEKSI, myös palaaville kuuntelijoille, joilla ei ole ollut aktiivista tilausta viimeisen 6kk aikana: http://nextory.fi/sijoituskasti Mainos: Liity Ekonomien jäseneksi ja nappaa huikeat edut alta: https://www.ekonomit.fi/sijoituskasti Mainos: Uusille asiakkaille ensimmäinen kuukausi kirjanpitoa maksutta koodilla KÄSTI26 Ehdot: Mainitsemalla tarjouspyynnön yhteydessä koodin KÄSTI26 lunastat ensimmäisen kuukauden kirjanpitoa maksutta, kun yrityksesi on Tilitoimisto Lemon Treelle uusi asiakas. ⁠https://lemontree.fi/ Mainos: Tsekkaa Technopoliksen kattavat toimistotilat: https://technopolisglobal.com/fi/ Seuraa somessa: Marianne Vikkula: 👉 https://x.com/mvikkula Teemu Liila: 👉 https://www.tiktok.com/@teemu_liila 👉 https://www.instagram.com/teemuliila/?hl=fi Kevin van Dessel: 👉 https://www.tiktok.com/@kevin_vandessel 👉 https://www.instagram.com/kevin_vandessel/?hl=fi Seuraa STNX-osakeanalyysejä: 👉⁠ https://www.instagram.com/stnx.fi⁠ 👉 ⁠https://www.linkedin.com/company/stnx/⁠ 👉 ⁠https://www.tiktok.com/@stnx.fi⁠ 👉 ⁠https://x.com/stnxfi⁠ 👉 https://www.youtube.com/@stnxfi 👉 https://www.facebook.com/stnx.fi/ Jaksot aina tiistaisin ja perjantaisin! Seuraa meitä myös TikTokissa ja Instagramissa @sijoituskasti ! 0:00 Intro 2:03 Wolt: moderni orjatyövoima ja tilien vuokraus 5:31 Miten Suomen työmarkkina eroaa muista maista? 7:56 Onko Wolt Suomelle netto-negatiivinen vai positiivinen yritys? 12:39 Miltä tuntuu rakentaa bisnestä, kun sinut ymmärretään väärin? 17:28 Miten Wolt muuttaa ravintolakenttää? 19:17 Mariannen tarina Woltilta 22:45 Ensimmäiset pahasti pieleen menneet asiat Woltilta 24:34 Vaiva yhteen loistavaan rekryyn 28:06 Mitä alkaa tapahtua, kun rekryät itseäsi paremman tekijän? 29:33 Mistä tietää, onko joku sinua parempi jossain? 31:42 Mistä kovat tekijät löydetään? 35:15 Momentum: liike on lääke 38:16 Miten saada ihmiset tekemään asioita? 40:26 Miten varmistat, että palaverit ovat tehokkaita ja asiat etenevät? 42:08 Miten tehdä asioita hyvissä ajoin ennen deadlinea? 45:43 Mistä tietää, valmennetaanko vai annetaanko potkut? 49:01 Kulttuuriin sitoutumattoman työntekijän vaikutus muihin 50:17 Miten tunnistaa, sopiiko joku yrityskulttuuriin? 55:40 Montako henkilöä kannattaa haastatella? 57:53 Lähettien keskiansiot 1:03:38 Yksittäisiä parannuksia, jotka veivät käyttäjäkokemusta merkittävästi eteenpäin 1:04:23 Miten Wolt monistetaan muihin maihin? 1:08:05 Onko Helsinki hyvä kaupunki Woltille? 1:12:59 Miten uuden maan avaaminen käytännössä toimii? 1:18:54 Asiakaspalvelun logiikka ja valituksiin vastaaminen 1:25:18 Woltin palvelumaksu 1:31:06 Oletteko A/B-testanneet visuaaleja? 1:35:41 Wolt hakukoneena 1:41:06 Miten asiakkaat pidetään…

AI-yhteenveto

Marianne Vikkula avaa Woltin kasvun taustat ja keskeiset oppimiskokemukset, kuten rekrytoinnin haasteet ja kansainvälisen laajentumisen strategiat. Jaksossa käsitellään myös Wolt Marketin perustamista ja sen vaikutusta ravintolakenttään.

Jakso alkaa Woltin modernista liiketoimintamallista ja rekrytointipäätöksistä, jotka ovat olleet keskeisiä yrityksen kasvussa. Marianne Vikkula jakaa kokemuksiaan Woltin kulttuurista ja siitä, miten se vaikuttaa työntekijöiden sitoutumiseen. Jaksossa käsitellään myös Wolt Marketin perustamista ja sen roolia ruokakauppamarkkinoilla. Lisäksi keskustellaan Woltin kansainvälisestä laajentumisesta ja haasteista eri maissa, sekä siitä, miten yritys navigoi erilaisissa kulttuureissa. Vikkula tuo esiin myös rekrytoinnin sudenkuopat ja sen, miten oikeiden henkilöiden löytäminen on ratkaisevan tärkeää yrityksen menestykselle.

Keskeiset pointit

  • Woltin rekrytointiprosessit ja kulttuurin merkitys
  • Wolt Marketin perustamisen syyt ja vaikutukset
  • Woltin kansainvälinen laajentuminen ja sen haasteet
Open the AI assistant chat. The chat loads only when you open it.