OMX Helsinki — S&P 500 — DAX — NASDAQ 100 — STOXX 600 — EUR/USD — EUR/SEK — BTC/USD — ETH/USD — Euribor 3M — Euribor 12M —
7DTV

7DTV

Startups en ondernemerschap 21,900 abonnees

Geen accountant te vinden? Sjoerd Heijmans van Becky bouwde z’n eigen team in Servië

28.04.2026 437 weergaven
Gepubliceerd: 28.04.2026 Categorie: Startups en ondernemerschap Weergaven: 437

Afleveringsgegevens

Beschrijving van de aflevering

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘃𝗮𝘁𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗶𝗱𝗲𝗼 Sjoerd Heijmans bouwde Becky naar bijna 300 medewerkers in Belgrado en Sarajevo, als oplossing voor het tekort aan financieel talent in Nederland. Becky levert remote teams aan accountantskantoren die in Nederland geen accountants meer kunnen vinden, van kantoren met drie medewerkers tot kantoren in de Nederlandse top tien. Het is geen outsourcing, benadrukt Sjoerd: de Becky's, zoals de medewerkers in Servië en Bosnië en Herzegovina worden genoemd, zijn gewoon jouw mensen, alleen dan op de payroll van Becky. Becky is niet Sjoerds eerste bedrijf. Met compagnon Geert startte hij eerder administratiekantoor IBEO, dat door SEO en Google Ads zo hard groeide dat de organisatie het niet aankon: 120 klanten in een onboarding trechter en geen accountants te vinden in Nederland. Geïnspireerd door de Global Shared Service Centers van zijn oude werkgever Deloitte vlogen Sjoerd en Geert naar Belgrado en waren direct onder de indruk. "Op de eerste vlucht terug dachten we: als het voor ons werkt, werkt het ook voor andere kantoren", vertelt hij. De volgende ochtend belden ze koud naar kantoren in Amsterdam, acht jaar later draait Becky met bijna 300 mensen. 𝗡𝗮𝗮𝗺 𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝗳: Naam ondernemer: Sjoerd Heijmans. Bedrijf: Becky 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗙𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 👥 Becky telt bijna 300 medewerkers, het grootste deel in Belgrado en zo'n 60 tot 70 mensen in Sarajevo 📨 Het kantoor in Belgrado ontvangt soms tot 60 sollicitaties per week, vooral van universitair opgeleide kandidaten 🏢 Sjoerd startte eerder met compagnon Geert administratiekantoor IBEO, dat via Google zo hard groeide dat ze tijdelijk hun website op zwart moesten zetten 𝗧𝗮𝗸𝗲-𝗔𝘄𝗮𝘆𝘀 💡 Cultuur kun je niet kopiëren, een platte structuur en oprechte aandacht voor mensen werken beter dan een tafeltennistafel 🏗️ Bouw de organisatie voor de groei, niet erna, anders haalt de schaal je in zoals bij IBEO eerder al gebeurde 🌐 Geen braindrain, mensen mogen blijven wonen waar ze wonen, Becky komt naar het talent toe in plaats van andersom 𝗦𝗻𝗲𝗹 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻 00:00 - Introductie 00:21 - Het tekort aan financieel talent in…

Open de chat met de AI-assistent. De chat wordt pas geladen wanneer je hem opent.