Οι Έλληνες ιδρυτές μαθαίνουν να επιβιώνουν, όχι να κλιμακώνουν, και αυτή η συνήθεια τους κοστίζει το μεγαλύτερο κεφάλαιο ανάπτυξης που θα έβλεπαν ποτέ.
Υπάρχει ένας όρος που σπανίζει στις ελληνικές startup κουβέντες, κι είναι ακριβώς αυτός που θα έπρεπε να ακούγεται πιο συχνά: κεφάλαιο ανάπτυξης. Μιλάμε ώρες για το πρώτο seed, για τον θείο που βάζει πενήντα χιλιάδες ευρώ, για το επιτόκιο του τραπεζικού δανείου. Σπάνια ακούω έναν ιδρυτή να σχεδιάζει, από την πρώτη μέρα, πώς θα φτάσει η εταιρεία του σε σημείο που ένας διεθνής growth-stage επενδυτής θα τη θεωρήσει ενδιαφέρουσα. Αυτό δεν είναι τυχαίο. Είναι επιλογή, συνειδητή ή όχι, και πιστεύω ότι είναι λάθος.
Η ελληνική μικρομεσαία επιχειρηματικότητα έχει μάθει να μετρά την επιτυχία με όρους επιβίωσης. Αν κλείσεις τη χρονιά με κέρδος, είσαι νικητής. Έχω διαβάσει δεκάδες οδηγούς για το πώς επιβιώνει ένα κατάστημα το 2026, και όλοι έχουν ένα κοινό χαρακτηριστικό: μιλούν για περιορισμό κόστους, για ρευστότητα, για το πώς θα φτάσεις στο τέλος του μήνα. Χρήσιμη λογική για ένα μαγαζί της γειτονιάς. Καταστροφική λογική για μια startup που έχει πραγματική τεχνολογία και θα μπορούσε να παίξει σε ευρωπαϊκό ταμπλό.
Το πρόβλημα είναι ότι η νοοτροπία της επιβίωσης μολύνει και τις εταιρείες που θα έπρεπε να σκέφτονται ανάπτυξη. Βλέπω ιδρυτές να φτάνουν σε ένα με δύο εκατομμύρια ευρώ τζίρο, να πετυχαίνουν αξιοπρεπή κερδοφορία επιχειρήσεων μικρομεσαίου μεγέθους, και εκεί να σταματούν — όχι επειδή δεν μπορούν να πάνε πιο πέρα, αλλά επειδή ποτέ δεν έχτισαν την εταιρεία με τη λογική που απαιτεί ένας growth-stage γύρος: καθαρό μετοχικό κεφάλαιο, οικονομικές καταστάσεις σε μορφή που καταλαβαίνει ξένος επενδυτής, μοναδιαία οικονομικά που αντέχουν σε έλεγχο. Όταν έρθει η πρόταση εξαγοράς από κάποιο μεγαλύτερο παίκτη, την αποδέχονται με ανακούφιση, σε τιμή πολύ κάτω από αυτή που θα είχαν αν είχαν χτίσει για διεθνή κλιμάκωση.
Το έχω δει ξανά και ξανά στο ίδιο μοτίβο: ο ιδρυτής φτιάχνει ένα προϊόν που λειτουργεί, βρίσκει τους πρώτους πελάτες στην ελληνική αγορά, και μόλις αρχίσει να βλέπει σταθερά έσοδα, χαλαρώνει. Σταματά να κρατά αγγλικά οικονομικά reporting «γιατί δεν τα χρειάζεται ακόμα». Σταματά να χτίζει το προϊόν με σκέψη πολλών γλωσσών και νομισμάτων «γιατί προς το παρόν αρκεί η Ελλάδα». Κάθε μία από αυτές τις αποφάσεις φαίνεται λογική τη στιγμή που παίρνεται. Το σύνολό τους, όμως, χτίζει μια εταιρεία που είναι δομικά ανίκανη να μπει σε γύρο ανάπτυξης χωρίς έναν εξαντλητικό, ακριβό ξαναχτισμό.
Δεν πιστεύω ότι φταίει η έλλειψη ταλέντου. Φταίει ότι μπερδεύουμε δύο εντελώς διαφορετικά επαγγέλματα κάτω από την ίδια λέξη «επιχειρηματίας»: ο ένας χτίζει ένα βιώσιμο εισόδημα για τον εαυτό του, ο άλλος χτίζει αξία που κάποιος άλλος θα θέλει να αγοράσει ή να χρηματοδοτήσει μαζικά. Και τα δύο είναι απόλυτα σεβαστά. Το πρόβλημα ξεκινά όταν ο δεύτερος συμπεριφέρεται σαν τον πρώτο, επειδή του φαίνεται πιο ασφαλές, πιο οικείο, λιγότερο ριψοκίνδυνο.
Υπάρχει και μια πιο βαθιά παρανόηση γύρω από το χρήμα. Πολλοί ιδρυτές ταυτίζουν την οικονομική ελευθερία με τον πραγματικό πλούτο ενός σταθερού μηνιάτικου από μια μικρή, ήσυχη επιχείρηση. Στην πραγματικότητα, η σταθερή ευημερία έρχεται σχεδόν πάντα από αξία (equity) που σημαίνει κάτι για κάποιον άλλον — και αυτή χτίζεται μόνο όταν στοχεύεις εξαρχής σε κλίμακα, όχι σε άνεση. Το ίδιο ισχύει, παρεμπιπτόντως, και για όσους χτίζουν χαρτοφυλάκιο χωρίς μεγάλο αρχικό κεφάλαιο: η λογική της κλιμάκωσης προηγείται πάντα της λογικής της άνεσης.
Η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει εδώ κάτι ουσιαστικό, και το λέω χωρίς ενθουσιασμό μάρκετινγκ: συμπιέζει τον χρόνο που χρειάζεται μια εταιρεία για να αναπτυχθεί σε επίπεδο επαγγελματικής ωριμότητας — reporting, πρόβλεψη ταμειακών ροών, ανάλυση πελατών — χωρίς δεκαμελή οικονομική ομάδα. Η δικαιολογία «δεν έχουμε τους ανθρώπους για να το κάνουμε σωστά» ισχύει πολύ λιγότερο απ’ όσο νομίζουν όσοι την επαναλαμβάνουν.
Η θέση μου είναι απλή, και ξέρω ότι θα ενοχλήσει κάποιους: σταμάτα να ζητάς συγχώρεση επειδή θέλεις να γίνεις μεγάλος. Το κεφάλαιο ανάπτυξης δεν έρχεται σε όσους είναι σεμνοί· έρχεται σε όσους έχουν χτίσει κάτι που αξίζει τον κίνδυνο. Αν θέλεις να μείνεις μικρός και ήσυχος, κανένα πρόβλημα — αλλά πες το καθαρά στον εαυτό σου πρώτα, και σταμάτα να μιλάς τη γλώσσα της διεθνούς κλιμάκωσης ενώ παίρνεις αποφάσεις επιβίωσης.
Το κεφάλαιο ανάπτυξης δεν έρχεται σε όσους είναι σεμνοί· έρχεται σε όσους έχουν χτίσει κάτι που αξίζει τον κίνδυνο.
Καταστροφική λογική για μια startup που έχει πραγματική τεχνολογία και θα μπορούσε να παίξει σε ευρωπαϊκό ταμπλό.
Innohub TV
Δες αυτό το περιεχόμενο και στο Innohub TV
Διαλέξαμε για σένα κλιπ από το Innohub TV που συνεχίζουν το ίδιο θέμα.
Το Αλάτι Της Γης - «Η σκυτάλη στους νέους» | 23/06/2019 | ΕΡΤΕΡΤ Α.Ε.
Δεν υπάρχουν επεισόδια.