HaagaHelia
Johtaminen, kasvu ja bisneksen kehittäminen
🏆 Sijoitus: #37
About Haaga-Helia
Through education, research and development, Haaga-Helia prepares professionals for business and services. We offer our students a versatile choice of studies, great opportunities for specialization, high-quality education in Finnish and English, and wide business networks even during the studies.
Our approximately 10 500 students and over 630 employees base their activities on highly advanced national and international expertise.
Haaga-Helia is part of the Finnish public educational system. It is privately run but steered and co-funded by the Finnish Ministry of Education and Culture.
Our fields of education are business, hotel, restaurant and tourism management, information technology, journalism, management assistant training, sports management and vocational teacher education.
https://www.haaga-helia.fi/en
Lue lisää kanavasta
100 restonomitarinaa: Roope Musto
Haagan restonomikampus täyttää tänä lukuvuonna 50 vuotta. Vuosien aikana kampukselta on valmistunut lukuisia restonomeja, joiden tarinat haluamme tuoda juhlavuoden kunniaksi esille.
Videolla kuullaan Factor Novan asiakaspäällikkö Roope Muston tarina.
Katso myös nämä jaksot
Uutta osaamista Haaga-Helian avoimesta AMK:sta
Haaga-Helian avoin ammattikorkeakoulu tarjoaa laajan valikoiman ajankohtaisia, työelämälähtöisiä opintoja, joiden avulla kehität asiantuntijuuttasi tai aloitat korkeakouluopinnot joustavasti.
Tarjoll...
Kaksi rehtoria, yksi missio: Erinomaisen oppimiskokemuksen ytimessä
Ammattikorkeakoulupedagogiikkaan kuuluu aito ihmisten kohtaaminen”. Heittäydy mukaan kahden rehtorin kokemuksiin ja ajatuksiin Erinomaisesta oppimiskokemuksesta vidcastissa: Kaksi rehtoria, yksi missi...
Kokeilemalla oppii
Osaamisen ytimessä ?podcastin toisen kauden kahdeksannessa jaksossa kysymme tekoälyltä voiko tekoälyn kanssa oppia. Tekoälyltä on helppo kysyä ja sen kanssa voi sparrailla. Mutta mitä tapahtuu vuorova...
Sähköinen lentoliikenne ja tulevaisuuden liikematkustaminen
Haastattelimme liikematkustajia ja organisaatioiden matkahallintoon liittyvissä tehtävissä toimivia henkilöitä. Webinaari-tallenteessa avaamme haastatteluiden perusteella muodostetut liikematkustamise...
Miksi puhuminen tekoälylle muuttaa ajattelua?
Osaamisen ytimessä ?podcastin toisen kauden kahdeksannessa jaksossa kysymme tekoälyltä voiko tekoälyn kanssa oppia. Tekoälyltä on helppo kysyä ja sen kanssa voi sparrailla. Mutta mitä tapahtuu vuorova...
Voiko tekoälyn kanssa oppia?
Osaamisen ytimessä ?podcastissa keskustellaan oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä käytännönläheisesti eri näkökulmista. Vaikka aihe on tärkeä, näissä keskusteluissa unohdetaan liika tärkeily ja se...
Älä tuhlaa lähikohtaamista multitaskaamiseen
Osaamisen ytimessä ?podcastin toisen kauden seitsemännessä jaksossa pureudumme aikaan – tai pikemminkin sen puutteeseen. Miten oppimiselle saadaan tilaa työelämässä, jossa kalenterit ovat täynnä, kesk...
Ihmisen oppiminen vie edelleen aikaa
Osaamisen ytimessä ?podcastin toisen kauden seitsemännessä jaksossa pureudumme aikaan – tai pikemminkin sen puutteeseen. Miten oppimiselle saadaan tilaa työelämässä, jossa kalenterit ovat täynnä, kesk...
Miten oppimiselle saadaan aikaa?
Osaamisen ytimessä ?podcastissa keskustellaan oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä käytännönläheisesti eri näkökulmista. Vaikka aihe on tärkeä, näissä keskusteluissa unohdetaan liika tärkeily ja se...
Suorituskyky ei ole jatkuvaa puristamista
Osaamisen ytimessä toisen kauden kuudennessa jaksossa pureudumme suorituskykyyn ja pohdimme miten parhaan mahdollisen suorituskyvyn voi mahdollistaa aivotyössä, jossa tehokkuusvaatimukset kasvavat, mu...
Laterna-webinaari: Ennen oli kaikki paremmin?
Ennen kaikki olivat toimistolla. Kahvi ja hiljainen tieto virtasivat, yhteisöllisyys kukoisti ja innovaatiot syntyivät siinä sivussa. Mutta oliko se oikeasti niin?
Jos yhteisöllisyyttä nyt puuttuu, n...
Kehittyminen tapahtuu levossa, ei tekemisessä
Osaamisen ytimessä toisen kauden kuudennessa jaksossa pureudumme suorituskykyyn ja pohdimme miten parhaan mahdollisen suorituskyvyn voi mahdollistaa aivotyössä, jossa tehokkuusvaatimukset kasvavat, mu...
Mikä saa aikaan parhaan mahdollisen suorituskyvyn?
Osaamisen ytimessä -podcastissa keskustellaan oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä käytännönläheisesti eri näkökulmista. Vaikka aihe on tärkeä, näissä keskusteluissa unohdetaan liika tärkeily ja se...
Pitääkö johtajan ratkaista työntekijöiden yksityisongelmat?
Ei, mutta turvan tunne on johtajan vastuulla. Ja se voi muuttaa paljon.
Osaamisen ytimessä -podcastin toisen kauden viidennessä jaksossa sukellamme hermoston maailmaan ja kysymme: voiko hermoston t...
Onko sulla kaksi minuuttia?
Läsnäolo ei välttämättä vaadi ratkaisuja vaan pelkkä kuunteleminen voi jo olla tarpeeksi.
Osaamisen ytimessä -podcastin toisen kauden viidennessä jaksossa sukellamme hermoston maailmaan ja kysymme: v...
AIStart tuo tekoälyn osaksi pk-yritysten liiketoimintaa
AIStart Tekoälyhautomo tukee mikro- ja pk-yrityksiä pääkaupunkiseudulla tekoälyn käyttöönotossa ja hyödyntämisessä. Hanke tarjoaa käytännön neuvontaa, koulutuksia ja resursseja tekoälyn soveltamiseksi...
Estääkö hermostosi oppimisen?
Osaamisen ytimessä -podcastissa keskustellaan oppimisesta ja osaamisen kehittämisestä käytännönläheisesti eri näkökulmista. Vaikka aihe on tärkeä, näissä keskusteluissa unohdetaan liika tärkeily ja se...
Mitä jos kehityskeskustelu käytäisiin koko tiimin kanssa?
Oppimisesta tulee kulttuurinen elementti, kun se tehdään yhdessä eikä jokainen yksin omassa nurkassaan.
Osaamisen ytimessä -podcastin toisen kauden neljännessä jaksossa Elina Iloranta keskustelee ku...
Study Bachelor’s degree in Finland at Haaga-Helia ?
Choose from a variety of business or hospitality studies and apply by 12 May!
Read more: https://www.haaga-helia.fi/en/apply/rolling-admission-bachelors-studies
#haagahelia #study #amk
Pitäisikö rekryssä kysyä, mitä teet meiltä lähdettyäsi? ?
Panu Luukka kertoo, miksi lähtöaikeet kannattaa ottaa puheeksi jo rekryssä.
Osaamisen ytimessä -podcastin toisen kauden neljännessä jaksossa Elina Iloranta keskustelee kulttuurikuiskaaja Panu Luukan...
